Superviseur de production de nuit (H/F)
A proximité d’Orléans, MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits) est le spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile. Vous travaillerez dans une industrie 4.0 et un environnement de travail stimulant. N’attendez plus et rejoignez-nous !
Avantages :
- Intéressement
- RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
Rattaché(e) à Laurent, Responsable production et maintenance, et en collaboration avec Alban, avec qui vous partagez le management des deux secteurs de production, vos principales missions seront :
- Manager le personnel de production du secteur finition et plateforme logistique (près de 40 personnes : permanents et intérimaires)
- Assurer la gestion des compétences et de l’évolution professionnelle de son équipe
- Garantir la compétitivité (maîtrise des coûts de production, pilotage de l’amélioration continue, …)
- Assurer la satisfaction du client (atteinte des objectifs de Qualité, Coûts et Délais, gestion du plan de production selon les priorités, garantie du respect des règles de sécurité, …).
De niveau BAC+3, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la production industrielle de grande série (idéalement automobile).
Vous connaissez et appliquez le Lean et l’amélioration continue.
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles de leadership et de management de proximité.
Rémunération selon expérience : entre 34 000€ et 38 000€ en salaire de base sur 13 mois hors majorations d’heures de nuit et prime d’équipe !Horaires : du lundi au jeudi 22h-6h et le vendredi 17h-22h30
Statut : non-cadre
Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) par Coline, Chargée de ce recrutement, et par Laurent. Si le poste et l’environnement de travail vous plaisent, et que vous correspondez au profil recherché, vous rencontrerez lors d’un dernier entretien Guillaume, Directeur de site, et Karine, RRH.
ALL Circuits promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.