[réf. u2096904] Technicien rivière
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
70 % Technicien rivière
30 % SPANC
Durée hebdomadaire de 39 heures, générant une compensation de 4 heures supplémentaires de repos dit « jours ARTT », avec un horaire de travail personnalisé
Missions / conditions d'exerciceSERVICE RIVIERE :
Elaboration et animation CEC (Contrat Eau Climat) et autres procédures en collaboration avec les agents du service rivière et en concertation avec les acteurs locaux, l’Agence de l’Eau et autres partenaires potentiels.
Animation, réalisation et suivi des opérations de restauration de la continuité écologique, de restauration morphologique, des PPGRE (Plan Pluriannuel de Gestion, de Restauration et d’Entretien) et des PGEEE (Plan de Gestion des Espèces Exotiques Envahissantes) et de leurs programmes d’actions (travaux rivière et autres, suivi des chantiers et des entreprises), travaux post crues.
Participation aux différentes instances de concertation technique (COPILS, études hydrauliques, digues, Natura 2000, PLU(I), SCOT …)
Participation à l’élaboration du budget en collaboration avec les autres agents
Participation aux bureaux selon les projets abordésProposer et conseiller les élus sur les différents projets
Animation des commissions de travail internes au SMEC
Porter les décisions de la collectivité
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service
SERVICE SPANC : Mise à jour de la base de données de recensement et de suivi des installations de bonne exécution et de conception.
Contrôles des installations d’assainissement non collectif (en réhabilitation)Rédaction des rapports de contrôles
Veille technique et règlementaire
Accompagnement et conseil auprès des collectivités, du public, des professionnels et des acteurs du territoire
Communication, sensibilisation et animation de groupes de travail, réunions publiques…
Participation à l’élaboration budgétaire du service et à la rédaction des documents administratifs
Réalisation du rapport d’activités annuel du SPANC
Relation avec les services de l’Etat et les partenaires
Profils recherchés
Connaissances des bases de la règlementation environnementale
Maîtrise des techniques d’entretien et de préservation de la ripisylve
Capacités à utiliser des appareils de mesure (télémètre) et un GPS de terrain.
Capacités à utiliser le logiciel SIG (base de données) et les logiciels de tableur et traitement de texte.
Capacités à travailler en équipe, et en autonomie
Capacité à mener un projet
Respecter les consignes de manipulation et prendre soin du matériel confié
Être rigoureux et agir conformément aux objectifs
Respecter les consignes de sécurité et de procédures
Permis B exigé valideFormation gestion et protection des milieux aquatiques
Formation aux techniques d’entretien de la ripisylve
Expérience exigée de 2 ans en SPANC
70 % Technicien rivière30 % SPANC
Durée hebdomadaire de 39 heures, générant une compensation de 4 heures supplémentaires de repos dit « jours ARTT », avec un horaire de travail personnalisé
SERVICE RIVIERE :Elaboration et animation CEC (Contrat Eau Climat) et autres procédures en collaboration avec les agents du service rivière et en concertation avec les acteurs locaux, l’Agence de l’Eau et autres partenaires potentiels.
Animation, réalisation et suivi des opérations de restauration de la continuité écologique, de restauration morphologique, des PPGRE (Plan Pluriannuel de Gestion, de Restauration et d’Entretien) et des PGEEE (Plan de Gestion des Espèces Exotiques Envahissantes) et de leurs programmes d’actions (travaux rivière et autres, suivi des chantiers et des entreprises), travaux post crues.
Participation aux différentes instances de concertation technique (COPILS, études hydrauliques, digues, Natura 2000, PLU(I), SCOT …)
Participation à l’élaboration du budget en collaboration avec les autres agents
Participation aux bureaux selon les projets abordésProposer et conseiller les élus sur les différents projets
Animation des commissions de travail internes au SMEC
Porter les décisions de la collectivité
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service
SERVICE SPANC : Mise à jour de la base de données de recensement et de suivi des installations de bonne exécution et de conception.
Contrôles des installations d’assainissement non collectif (en réhabilitation)Rédaction des rapports de contrôles
Veille technique et règlementaire
Accompagnement et conseil auprès des collectivités, du public, des professionnels et des acteurs du territoire
Communication, sensibilisation et animation de groupes de travail, réunions publiques…
Participation à l’élaboration budgétaire du service et à la rédaction des documents administratifs
Réalisation du rapport d’activités annuel du SPANC
Relation avec les services de l’Etat et les partenaires
Connaissances des bases de la règlementation environnementaleMaîtrise des techniques d’entretien et de préservation de la ripisylve
Capacités à utiliser des appareils de mesure (télémètre) et un GPS de terrain.
Capacités à utiliser le logiciel SIG (base de données) et les logiciels de tableur et traitement de texte.
Capacités à travailler en équipe, et en autonomie
Capacité à mener un projet
Respecter les consignes de manipulation et prendre soin du matériel confié
Être rigoureux et agir conformément aux objectifs
Respecter les consignes de sécurité et de procédures
Permis B exigé valideFormation gestion et protection des milieux aquatiques
Formation aux techniques d’entretien de la ripisylve
Expérience exigée de 2 ans en SPANC
CV et lettre de motivation à : accueil@eyrieux-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.