[réf. q00191017] Conseiller en Economie Sociale Familiale / Assistant Social - Tarascon

placeTarascon calendar_month07/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le travailleur social contribue à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
PUBLICS :

Xx : Le public bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé sans enfant à charge, en collaboration avec la MDPH, le CMP, le CSAPA, les associations, …

Xx : Le public en situation d'impayé de loyers (Expulsion locative) en collaboration avec le bureau logement du CCAS et les partenaires

Missions / conditions d'exercice
Xx : Accueil, information et orientation des usagers :

Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
Comprendre et se faire comprendre des usagers
Instaurer une relation de confiance afin de favoriser la relation d’aide

Xx : Elaboration d’un diagnostic social :

Conduire des entretiens
Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser pour établir un état des lieux
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les démarches à effectuer
Effectuer des visites à domicile pour les personnes dans l’incapacité de se déplacer au service
Assister à la commission sociale pour la présentation des demandes d’aides sociales facultatives

Xx : Accompagnement social et/ou éducatif des personnes :

Elaborer un projet global d’intervention sociale en fixant des objectifs et des axes de travail
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
Favoriser l’autonomie des personnes
Enregistrer les dossiers des usagers informatiquement

Xx : Médiation auprès des organismes :

Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
Rédiger des fiches de liaison pour expliquer les situations des personnes aux organismes

Xx : Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides :

Rédiger des dossiers administratifs de demandes
Réaliser des enquêtes sociales
Constituer des dossiers à caractère social (insertion, surendettement, C2S, APA ...)
Accompagner (physiquement si nécessaire) les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents

Xx : Veille sociale :

Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Répondre et traiter les signalements
Participer à des sessions de formation

ACTIVITES SPECIFIQUES :
Xx : Élaboration, organisation et animation de projets et actions de prévention :

Repérer des problématiques communes dans le cadre des suivis individuels
Conduire un projet (action collective)
Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs
Participer aux différentes instances du CCAS : Commission de Prévention des expulsions Locatives, commission permanente,

Profils recherchés
SAVOIRS

Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles

SAVOIR FAIRE

Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

SAVOIR ETRE

Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
Etre ouvert, disponible
Etre organisé et capable de s'adapter

Xx : Le public bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé sans enfant à charge, en collaboration avec la MDPH, le CMP, le CSAPA, les associations, …

Xx : Le public en situation d'impayé de loyers (Expulsion locative) en collaboration avec le bureau logement du CCAS et les partenaires

Xx : Accueil, information et orientation des usagers :

Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
Comprendre et se faire comprendre des usagers
Instaurer une relation de confiance afin de favoriser la relation d’aide

Xx : Elaboration d’un diagnostic social :

Conduire des entretiens
Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser pour établir un état des lieux
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les démarches à effectuer
Effectuer des visites à domicile pour les personnes dans l’incapacité de se déplacer au service
Assister à la commission sociale pour la présentation des demandes d’aides sociales facultatives

Xx : Accompagnement social et/ou éducatif des personnes :

Elaborer un projet global d’intervention sociale en fixant des objectifs et des axes de travail
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
Favoriser l’autonomie des personnes
Enregistrer les dossiers des usagers informatiquement

Xx : Médiation auprès des organismes :

Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
Rédiger des fiches de liaison pour expliquer les situations des personnes aux organismes

Xx : Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides :

Rédiger des dossiers administratifs de demandes
Réaliser des enquêtes sociales
Constituer des dossiers à caractère social (insertion, surendettement, C2S, APA ...)
Accompagner (physiquement si nécessaire) les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents

Xx : Veille sociale :

Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Répondre et traiter les signalements
Participer à des sessions de formation

ACTIVITES SPECIFIQUES :
Xx : Élaboration, organisation et animation de projets et actions de prévention :

Repérer des problématiques communes dans le cadre des suivis individuels
Conduire un projet (action collective)
Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs
Participer aux différentes instances du CCAS : Commission de Prévention des expulsions Locatives, commission permanente,

SAVOIRS

Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles

SAVOIR FAIRE

Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

SAVOIR ETRE

Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
Etre ouvert, disponible
Etre organisé et capable de s'adapter

Candidature à M. le Président du CCAS

Copie à la directrice : v.navarro@mairie-tarascon13.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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