Un contrôleur de securite formateur h/f

CARSAT RHONE-ALPES

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, vous viendrez renforcer l'équipe composée de 8 collaborateurs du groupe Coordination Appui Programmation et Formation.

Vous contribuerez au développement de la formation en prévention des risques professionnels pour les entreprises de la région Rhône-Alpes.

Description du poste

Dans le cadre de la mission confiée en prise de poste, vous mettrez à profit votre expérience de la formation professionnelle pour :

• Mettre en œuvre des dispositifs et des actions de formation en lien avec les programmes de prévention prioritaires :
• Concevoir des référentiels de compétences, élaborer des programmes, des supports pédagogiques et animer des stages de formation pour les entreprises.
• Réaliser des actions de formation en lien avec les équipes projets des programmes prioritaires nationaux et régionaux.
• Intervenir en soutien des formateurs occasionnels présents sur les territoires.
• Accompagner les préventeurs du service sur des problématiques de formation continue rencontrées en entreprise.
• Répondre aux sollicitations nationales pour participer aux groupes de travail et contribuer notamment à l'élaboration de référentiels nationaux.
• Piloter et animer des partenariats dans le domaine de la formation initiale et continue :
• Contribuer à l'intégration de la prévention des risques professionnels dans le cadre de formations initiales mises en œuvre par l'Education Nationale et par des partenaires privés.
• Mettre en œuvre des processus d'habilitation nationale et d'inscription sur les listes régionales : appels à candidatures, instructions administratives et techniques, contractualisations, contrôles et animation de réseaux
• Promouvoir le dispositif de démultiplication de l'Assurance Maladie Risques Professionnels, auprès de toutes les structures et entités susceptibles d'être concernées : entreprises, organismes de formations et formateurs, OPCO etc.
• Organiser des journées d'échanges de pratiques à l'attention de formateurs, d'organismes de formation, d'entreprises et de partenaires

En tant que Contrôleur de sécurité, vous assurerez des missions :

• De conduite, dans le cadre de programmes prioritaires nationaux ou régionaux, d'actions visant à réduire la sinistralité dans les entreprises ciblées,
• D'intervention dans divers types d'entreprises ciblées et vous assurer que les recommandations que vous serez amenées à formuler pour l'amélioration des conditions de travail soient bien suivies par les entreprises. Le cas échéant, vous proposerez les mesures nécessaires pour garantir l'efficacité de vos actions et renforcer le rôle d'assureur social que votre mission vous confère,
• De développement de votre réseau avec les différents acteurs socio-économiques, bassins d'emplois et branches professionnelles, dans une démarche de promotion des enjeux institutionnels,
• De participation au pilotage d'un projet de prévention,
• De développement de votre expertise préventive en faveur d'un management de la santé et de la performance au sein des entreprises.

Profil recherché

Vos compétences

Durant votre parcours professionnel, vous avez réalisé des référentiels de compétences, des déroulés pédagogiques et de l'animation. Une priorité sera donnée aux candidatures pouvant justifier d'une expérience en lien avec la prévention des risques professionnels.

Une expérience ou expertise dans le domaine de l'industrie ou le BTP serait un plus mais ne constitue pas une obligation.

Vous avez une bonne connaissance des aspects juridiques et sociaux de la formation professionnelle et des techniques actuelles de formation utilisant différents dispositifs (réseaux sociaux, MOOC, serious game, e-learning, Ludo pédagogie, …).

Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et de gestion de projet. Vous savez travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires et vous êtes force de propositions.

Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables.

Votre formation

Titulaire a minima d'un diplôme Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle, dans une structure de formation ou en entreprises.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Sélection sur CV, lettre de motivation et quiz de candidature
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 12 mars 2025, pour les candidats sélectionnés
• Mise en situation professionnelle à distance le 20 mars 2025, pour les candidats sélectionnés
• Eventuellement entretien de motivation final (dates à définir en fonction du jury)

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé

Niveau 7- Coeff. 360 - Statut cadre

Rémunération : 2784,58€ brut mensuel sur 14 mois soit 38.984,12€ brut annuel

A pourvoir le 05/05/2025

Localisation : Lyon 3^ème

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir de septembre 2025.

Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir en région Rhône Alpes et une dizaine par an à Paris.

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.

Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).

Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants: 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d'entreprise

Contact

Métier :

Mme Magalie SANCHEZ

Sous-directrice Tarification Pilotage Prévention

Mme Gaëlle POSTIC

Ingénieur Conseil Manager

Mme NORINE Fedora

Chargée de recrutement et de gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.

Les avantages liés au poste

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