Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue l'accueil, organise les activités qui contribuent au développement affectif et intellectuel de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Mets en œuvre les conditions nécessaires à son bien- être, en lien avec les familles et l'équipe.
Cet emploi est à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité, l'hygiène et la santé d'un groupe d'enfants. Participation à l'élaboration du projet de service ou d'établissement en équipe. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées. Accompagner l'enfant aux repas, aux temps du sommeil.
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les consignes de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
Appliquer les techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort, d'alimentation du nourrisson. Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant. Connaître les postures et attitudes ergonomiques. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Effectue l'accueil, organise les activités qui contribuent au développement affectif et intellectuel de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Mets en œuvre les conditions nécessaires à son bien- être, en lien avec les familles et l'équipe.Cet emploi est à temps complet.
Assurer l'encadrement et la sécurité, l'hygiène et la santé d'un groupe d'enfants. Participation à l'élaboration du projet de service ou d'établissement en équipe. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées. Accompagner l'enfant aux repas, aux temps du sommeil.Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les consignes de sécurité et d'hygiène.
Appliquer les techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort, d'alimentation du nourrisson. Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant. Connaître les postures et attitudes ergonomiques. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 13/03/2025, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines, 81 bis rue Félix GUYON - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.