Responsable de gestion comptable (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Courbet, constitué de plusieurs sites (musée Courbet et atelier du peintre à Ornans, ferme familiale Courbet de Flagey, maison Source de la Loue à Ouhans et Sentiers Courbet), l'unité ressources est chargée des missions à caractère RH, administratif, juridique, budgétaire et comptable et appuie la direction et les autres unités du pôle Courbet dans la conduite des projets culturels.
Missions / conditions d'exerciceSous l’autorité du directeur du pôle muséal et du responsable de l’unité Ressources vous serez en charge : De la gestion financière et comptable
Contribution au dialogue budgétaire.Suivi des financements, subventions, mécénat.
Gestion et reporting budgétaire : préparation, suivi, comptabilité d’engagement, rattachements, recettes, dépenses, et budgets d’expositions.
Analyse financière et élaboration d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord, évaluation financière).
De la gestion des marchés publicsIdentification des besoins et suivi.
Montage et suivi des marchés publics en lien avec le Service Commande Publique.
Gestion des contrats pour les expositions, la programmation et la médiation culturelle.
Du développement et suivi du mécénatÉlaboration et mise en œuvre d’une stratégie de mécénat.
Recherche de mécènes, préparation et suivi des conventions, gestion des relations (reporting, fidélisation, communication).
Coordination des actions de valorisation et suivi administratif des partenariats.
De la régie des recettes
Gestion des recettes des librairies-boutiques du musée et de la ferme familiale Courbet.
Missions qui peuvent également vous être demandéesSuppléance régisseur de la billetterie et des avances du pôle muséal.
Assistance ponctuelle pour les missions de l’assistant de direction.
Participation à l’organisation des vernissages et évènements institutionnels.
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances en comptabilités publique et en marchés publics
vous êtes à l'aise en informatique (excel avancé, requêtage...)
Vous aimez le travail en équipe
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Régime de travail administratif, avec nécessité de travail le soir ou en week-end en fonction d’évènements organisés par le Pôle Courbet et participant à son activité et rayonnement (ce temps de travail supplémentaire donnera lieu à récupération selon les règles en vigueur dans la collectivité)Permis B exigé – déplacements possibles
Particularités liées au poste Fonction de régisseur / congés à organiser avec les agents de l’unité
Au sein du pôle Courbet, constitué de plusieurs sites (musée Courbet et atelier du peintre à Ornans, ferme familiale Courbet de Flagey, maison Source de la Loue à Ouhans et Sentiers Courbet), l'unité ressources est chargée des missions à caractère RH, administratif, juridique, budgétaire et comptable et appuie la direction et les autres unités du pôle Courbet dans la conduite des projets culturels.
Sous l’autorité du directeur du pôle muséal et du responsable de l’unité Ressources vous serez en charge : De la gestion financière et comptable
Contribution au dialogue budgétaire.Suivi des financements, subventions, mécénat.
Gestion et reporting budgétaire : préparation, suivi, comptabilité d’engagement, rattachements, recettes, dépenses, et budgets d’expositions.
Analyse financière et élaboration d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord, évaluation financière).
De la gestion des marchés publicsIdentification des besoins et suivi.
Montage et suivi des marchés publics en lien avec le Service Commande Publique.
Gestion des contrats pour les expositions, la programmation et la médiation culturelle.
Du développement et suivi du mécénatÉlaboration et mise en œuvre d’une stratégie de mécénat.
Recherche de mécènes, préparation et suivi des conventions, gestion des relations (reporting, fidélisation, communication).
Coordination des actions de valorisation et suivi administratif des partenariats.
De la régie des recettes
Gestion des recettes des librairies-boutiques du musée et de la ferme familiale Courbet.
Missions qui peuvent également vous être demandéesSuppléance régisseur de la billetterie et des avances du pôle muséal.
Assistance ponctuelle pour les missions de l’assistant de direction.
Participation à l’organisation des vernissages et évènements institutionnels.
Vous possédez des connaissances en comptabilités publique et en marchés publicsvous êtes à l'aise en informatique (excel avancé, requêtage...)
Vous aimez le travail en équipe
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Régime de travail administratif, avec nécessité de travail le soir ou en week-end en fonction d’évènements organisés par le Pôle Courbet et participant à son activité et rayonnement (ce temps de travail supplémentaire donnera lieu à récupération selon les règles en vigueur dans la collectivité)Permis B exigé – déplacements possibles
Particularités liées au poste Fonction de régisseur / congés à organiser avec les agents de l’unité
poste ouvert aux titulaires et contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.