Directeur des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Ingénieur principal

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des Services Techniques.

Vous aurez pour missions :

• la mise en oeuvre sur le plan technique de la politique municipale tout en étant force de proposition,
• la programmation budgétaire des investissements pour la définition des orientations stratégiques,
• l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels des investissements en travaux et entretien,
• le pilotage de l'ensemble des projets techniques et des travaux,
• la conduite opérationnelle des projets issus du plan pluriannuel d'investissement de 25 millions par mandat dont notamment la construction d'une salle de sport santé (5 millions d'euros), la restauration d'une église (4,5 millions d'euros), etc.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Management et encadrement du personnel des services techniques (60 agents)
• Identification et analyse des besoins de la commune en matière d'infrastructures (équipements recevant du public, bâtiments municipaux, voirie et réseaux divers) et d'entretien de celles-ci : définition des objectifs, des orientations stratégiques (choix des modes de gestion...) et suivi des indicateurs,
• Elaboration du budget et suivi de son exécution,
• Conduite d'études de faisabilité et de programmation dans le domaine technique,
• Elaboration des dossiers réglementaires,
• Rédaction des dossiers de consultation et élaboration des cahiers des charges techniques des marchés publics,
• Programmation et planification des opérations de travaux réalisés en régie ou externalisés,
• Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique,
• Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services concédés,
• Analyse de l'incidence des évolutions juridiques et technologiques sur le secteur technique,
• Participation aux études de faisabilité et de programmation urbaine,
• Construction de tableaux de bord et suivi des activités

Profils recherchés

Compétences :

• Expérience exigée sur un poste similaire
• Aptitude à l'encadrement et au management,
• Sens des relations humaines et de la communication
• Qualités rédactionnelles
• Compétences en voirie, bâtiment et réseaux.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des Services Techniques.

Vous aurez pour missions :

• la mise en oeuvre sur le plan technique de la politique municipale tout en étant force de proposition,
• la programmation budgétaire des investissements pour la définition des orientations stratégiques,
• l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels des investissements en travaux et entretien,
• le pilotage de l'ensemble des projets techniques et des travaux,
• la conduite opérationnelle des projets issus du plan pluriannuel d'investissement de 25 millions par mandat dont notamment la construction d'une salle de sport santé (5 millions d'euros), la restauration d'une église (4,5 millions d'euros), etc.

Activités principales :

• Management et encadrement du personnel des services techniques (60 agents)
• Identification et analyse des besoins de la commune en matière d'infrastructures (équipements recevant du public, bâtiments municipaux, voirie et réseaux divers) et d'entretien de celles-ci : définition des objectifs, des orientations stratégiques (choix des modes de gestion...) et suivi des indicateurs,
• Elaboration du budget et suivi de son exécution,
• Conduite d'études de faisabilité et de programmation dans le domaine technique,
• Elaboration des dossiers réglementaires,
• Rédaction des dossiers de consultation et élaboration des cahiers des charges techniques des marchés publics,
• Programmation et planification des opérations de travaux réalisés en régie ou externalisés,
• Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique,
• Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services concédés,
• Analyse de l'incidence des évolutions juridiques et technologiques sur le secteur technique,
• Participation aux études de faisabilité et de programmation urbaine,
• Construction de tableaux de bord et suivi des activités

Compétences :

• Expérience exigée sur un poste similaire
• Aptitude à l'encadrement et au management,
• Sens des relations humaines et de la communication
• Qualités rédactionnelles
• Compétences en voirie, bâtiment et réseaux.

Contact : Mme FARGES Valérie, Directrice des Ressources Humaines - 02 51 55 99 60

Poste à pourvoir le 1er juin 2025

Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé avant le 9 mars 2025 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie - 86 quai de la République - CS 80629 - 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à l'adresse rh@saintgillescroixdevie.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.