[réf. b00939517] Technicien de maintenance industrielle - agroalimentaire - CDI (H/F) - Aubagne

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Description du poste

Riche de son histoire, de sa renommée et de son savoir-faire, une industrie agroalimentaire, familiale et à taille humaine souhaite agrandir ses équipes techniques en recrutant 2 Technicien.nes de maintenance industrielle en CDI. Directement rattaché.e au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations du site comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, entretiens généraux, pneumatique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, etc?). Pour cela, vous serez mobilisé.e sur les missions suivantes :
  • Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations en respectant les règles de sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance des équipements, installaions et matériels de production afin d'en optimiser le fonctionnement :
-> préventive (traiter, analyser les résultats, définir les actions à mettre en œuvre, définir et rédiger les procédures, modes opératoires et comptes rendus)
-> curative (montage, raccordement, réglage, paramétrage, repérage et démontage) prévues au planning et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes)
  • Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d'amélioration
  • Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus et outils de gestion (dont GMAO)
  • Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité
Votre valeur ajoutée sera aussi d'identifier, dans une démarche d'amélioration continue, les sources d'amélioration technique de l'atelier sur la base d'analyses de bases de données et analyses terrain. Vous devrez être très opérationnel.le et savoir accompagner les opérateurs en mettant fortement l'accent sur la maintenance préventive en sachant anticiper.
De formation BTS MAI/ MI/ électrotechnique, vous disposez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel. De ce fait, vous saurez mobiliser vos compétences en mécanique générale, électrotechnique, pneumatique, automatisme... Vous êtes naturellement décrite comme une personne qui aime la polyvalence, résoudre des problèmes techniques en urgence et avez le sens du service.
Également autonome, vous savez prendre du recul sur les choses et apporter des solutions de manière pro-active.
  • Horaires variables en fonction des saisons / production :
  • année : 8h à 16h30 (lundi au jeudi avec 45min pause) et 8h à 12h le vendredi
  • haute saison : 6h à 13h / 13h à 20h
  • été : 6h30 à 13h30
Salaire : 2500 à 2700 € brut mensuel + primes (primes de fabrication, prime d'habillage, prime de transport, prime équipe 10€/jour en 2x7 primes de noël à 43% du salaire soit 1 075 €, 13e mois après un an d'ancienneté)
  • Avantages : mutuelle 100% par l'entreprise, TR, 2 repos supplémentaires / an, CSE, crèche)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technicien de maintenance industrielle - agroalimentaire - CDI (H/F)

Il y a 14 heures

Critères de l'offre
  • Technicien de maintenance industrielle (H/F)
  • Aubagne (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS
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Description du poste

Riche de son histoire, de sa renommée et de son savoir-faire, une industrie agroalimentaire, familiale et à taille humaine souhaite agrandir ses équipes techniques en recrutant 2 Technicien.nes de maintenance industrielle en CDI. Directement rattaché.e au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations du site comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, entretiens généraux, pneumatique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, etc?). Pour cela, vous serez mobilisé.e sur les missions suivantes :
  • Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations en respectant les règles de sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance des équipements, installaions et matériels de production afin d'en optimiser le fonctionnement :
-> préventive (traiter, analyser les résultats, définir les actions à mettre en œuvre, définir et rédiger les procédures, modes opératoires et comptes rendus)
-> curative (montage, raccordement, réglage, paramétrage, repérage et démontage) prévues au planning et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes)
  • Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d'amélioration
  • Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus et outils de gestion (dont GMAO)
  • Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité
Votre valeur ajoutée sera aussi d'identifier, dans une démarche d'amélioration continue, les sources d'amélioration technique de l'atelier sur la base d'analyses de bases de données et analyses terrain. Vous devrez être très opérationnel.le et savoir accompagner les opérateurs en mettant fortement l'accent sur la maintenance préventive en sachant anticiper.
De formation BTS MAI/ MI/ électrotechnique, vous disposez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel. De ce fait, vous saurez mobiliser vos compétences en mécanique générale, électrotechnique, pneumatique, automatisme... Vous êtes naturellement décrite comme une personne qui aime la polyvalence, résoudre des problèmes techniques en urgence et avez le sens du service.
Également autonome, vous savez prendre du recul sur les choses et apporter des solutions de manière pro-active.
  • Horaires variables en fonction des saisons / production :
  • année : 8h à 16h30 (lundi au jeudi avec 45min pause) et 8h à 12h le vendredi
  • haute saison : 6h à 13h / 13h à 20h
  • été : 6h30 à 13h30
Salaire : 2500 à 2700 € brut mensuel + primes (primes de fabrication, prime d'habillage, prime de transport, prime équipe 10€/jour en 2x7 primes de noël à 43% du salaire soit 1 075 €, 13e mois après un an d'ancienneté)
  • Avantages : mutuelle 100% par l'entreprise, TR, 2 repos supplémentaires / an, CSE, crèche)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 2 500 € - 2 700 € par mois

2 400 à 2 700 € par mois

Référence : 1101172802

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