Agent technique polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux,
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (voirie, espaces verts, équipements sportifs, véhicules communaux...).
• Gérer le matériel technique et l'outillage de la commune.

• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) ;
• Broyage, élagage et taille des arbres, coupe, arrosage et entretien des massifs, pelouses ; ramassage des feuilles, travaux manuels et mécaniques ;
• Entretien courant de la voirie, nettoyage des lavoirs et divers, curage des fossés, balayage et salage des trottoirs en hiver, signalisation et sécurité des chantiers ;
• Entretenir les réseaux d'eaux pluviales ;
• Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures de protection dans le domaine de l'électricité ;
• Réaliser des installations simples d'électricité dès lors que l'agent est titulaire de l'habilitation électrique concernée ;
• Entretien courant du matériel (tondeuse, tractopelle, tracteur...) ;
• Entretien courant du petit matériel (taille-haie, tronçonneuse, souffleur...) ;
• Assurer la conduite de véhicules dès lors que l'agent est titulaire du permis de conduire approprié en état de validité ;
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
• Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
• Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
• Déneiger les voies de circulation publiques ;
• Enlever les déchets (dépôts sauvages) ;
• Porter éventuellement de lourdes charges et déménager du mobilier pesant ;
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits (fioul, sel...).

• Avoir des facultés d'adaptation ;
• Savoir s'organiser et prioriser son travail ;
• Faire preuve d'initiative ;
• Savoir produire un travail soigné et fiable avec rigueur et rapidité d'exécution ;
• Travailler seul ou en équipe, avoir l'esprit d'équipe ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Porter des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...) ;
• Supporter la pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
• Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
• Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux,
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements communaux (voirie, espaces verts, équipements sportifs, véhicules communaux...).
• Gérer le matériel technique et l'outillage de la commune.
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) ;
• Broyage, élagage et taille des arbres, coupe, arrosage et entretien des massifs, pelouses ; ramassage des feuilles, travaux manuels et mécaniques ;
• Entretien courant de la voirie, nettoyage des lavoirs et divers, curage des fossés, balayage et salage des trottoirs en hiver, signalisation et sécurité des chantiers ;
• Entretenir les réseaux d'eaux pluviales ;
• Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures de protection dans le domaine de l'électricité ;
• Réaliser des installations simples d'électricité dès lors que l'agent est titulaire de l'habilitation électrique concernée ;
• Entretien courant du matériel (tondeuse, tractopelle, tracteur...) ;
• Entretien courant du petit matériel (taille-haie, tronçonneuse, souffleur...) ;
• Assurer la conduite de véhicules dès lors que l'agent est titulaire du permis de conduire approprié en état de validité ;
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
• Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
• Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
• Déneiger les voies de circulation publiques ;
• Enlever les déchets (dépôts sauvages) ;
• Porter éventuellement de lourdes charges et déménager du mobilier pesant ;
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits (fioul, sel...).
• Avoir des facultés d'adaptation ;
• Savoir s'organiser et prioriser son travail ;
• Faire preuve d'initiative ;
• Savoir produire un travail soigné et fiable avec rigueur et rapidité d'exécution ;
• Travailler seul ou en équipe, avoir l'esprit d'équipe ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Porter des vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...) ;
• Supporter la pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
• Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
• Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
• Rendre compte à la hiérarchie.

Merci de transmettre votre candidature adressée à Mme le Maire, soit par mail mairie@domessin.fr soit par voie postale.

Un jury est prévu le 25 mars 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.