Médecin Gériatre H/F / Remplacement Mai 2026

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Hôpital qui dispose de 190 lits et places ;
• Etablissement qui se distingue par son service des urgences et la polyvalence de son offre de soin (Urgences, Médecine, Chirurgie, SMR).
• Présentation du service :
• Service de Médecine polyvalente en Hospitalisation complète ;
• 3 Médecins présents dans le service.
• Présentation des missions principales :*Prise en charge de 10 patients ;
• Assurer les soins aux patients du Service et garantir la continuité des soins ;
• Participer à l'élaboration du projet médical et sa mise en oeuvre, élaborer avec l'équipe soignante le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'Etablissement, et évaluer sa mise en oeuvre ;
• Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie ;
• Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du Service ;
• Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales ;
• Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante ; Prendre en charge la tenue du dossier médical ;
• Participer aux différentes commissions.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste en remplacement à temps plein pour une durée de 3 semaines, du 11 au 29/05/26 ;
• Astreintes téléphoniques ;
• Logiciel informatique : Expert Santé ;
• Cadre de travail très agréable;
• Cadre professionnel privilégié, environnement innovant ;
• Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : Forfait journalier.

• La qualification requise :
• Médecin Généraliste Qualifié
• H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
• Docteur en Médecine spécialité Gériatrie, Diplôme d'Etudes Spécialisées complémentaires en Gériatrie, ou Capacité de Gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue.
• Les qualités professionnelles requises :
• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation;
• Apprécier le travail en équipe;
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.

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