Agent polyvalent à la gestion des Salles Communales et Matériel

placeLa Réunion calendar_month21/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du responsable, est en charge de :

Gérer les missions techniques ;
Gérer les planning et l'agent affecté à la partie haute avec le responsable.

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches :
Gestion des plannings et de l'agent de la partie haute avec le responsable ;
Accueils physique et téléphonique ;
Ouverture et fermeture des salles, établir les états des lieux d'entrée et de sortie lors des manifestations en semaine, en soirée (créneaux) ainsi que les week-end selon planning ;
Entretien et nettoyage des salles, des sanitaires et du mobilier ;
Participation à l'équipe volante pour la mise en place des événements communaux ;
Astreinte week-end ;
Communication de tout dysfonctionnement lié aux salles ;
Aide à la mise en place de la logistique dans les salles (montage, démontage de matériel, divers) ;
Aménagement de salles de réunion.
Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :

Administrés —Associations - Élus - Entreprises — Département — Paroisses — Écoles.

Quotité de travail : Temps complet.
Conditions de travail particulières :
horaires décalés ;
disponibilité week-end.
Sujétions particulières liées à l'emploi :
manipulation produits et machines ;
effort physique.

Profils recherchés

Conditions d'accès :
Permis B ;
Niveau de diplôme : CAP minimum.
Compétences professionnelles :
Aptitude à gérer de nombreuses tâches ;
Etre disponible ;
Recevoir et renseigner les usagers ;
Gérer les plannings ;
Lire, écrire et compter.
Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable, est en charge de :

Gérer les missions techniques ;
Gérer les planning et l'agent affecté à la partie haute avec le responsable.
Activités et tâches :
Gestion des plannings et de l'agent de la partie haute avec le responsable ;
Accueils physique et téléphonique ;
Ouverture et fermeture des salles, établir les états des lieux d'entrée et de sortie lors des manifestations en semaine, en soirée (créneaux) ainsi que les week-end selon planning ;
Entretien et nettoyage des salles, des sanitaires et du mobilier ;
Participation à l'équipe volante pour la mise en place des événements communaux ;
Astreinte week-end ;
Communication de tout dysfonctionnement lié aux salles ;
Aide à la mise en place de la logistique dans les salles (montage, démontage de matériel, divers) ;
Aménagement de salles de réunion.
Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :

Administrés —Associations - Élus - Entreprises — Département — Paroisses — Écoles.

Quotité de travail : Temps complet.
Conditions de travail particulières :
horaires décalés ;
disponibilité week-end.
Sujétions particulières liées à l'emploi :
manipulation produits et machines ;
effort physique.
Conditions d'accès :
Permis B ;
Niveau de diplôme : CAP minimum.
Compétences professionnelles :
Aptitude à gérer de nombreuses tâches ;
Etre disponible ;
Recevoir et renseigner les usagers ;
Gérer les plannings ;
Lire, écrire et compter.
Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.

Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.

Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

check_circleNuovelle offre

Agent d'entretien polyvalent (H/F)

placeLa Réunion (47)

d’entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Éducation – Service des Collèges – Collège Fanny Desjardins. Missions / conditions d'exercice Missions : L’agent est chargé de l’entretien courant des surfaces bâties et non bâties...

thumb_up_altOffre recommandée

Agent Polyvalent Loisirs Réception H/F

apartmentPIERRE et VACANCES-CENTER PARCSplaceCasteljaloux (47), 3 km de La Réunion (47)

avec une bonne dose de fun! Référence 2024-11361 Description du poste Métier Métiers sur site - Réception Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Agent Polyvalent Loisirs - Réception H/F Description de la mission Rattaché(e)...

local_fire_departmentRecherche urgente

Agent technique polyvalent en milieu rural

placeLa Réunion (47)

Métier(s) Agent de restauration Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste...