Responsable de gestion financière (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des attachés
Catégorie A - filière administrative
Pôle Ressources – Direction Administrative et Financière
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce GN 25-10
Date limite de candidature 16/02/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF) Ressources mutualisé entre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, vous pilotez le service de gestion financière de la DAF ressources Ville de Nancy.Véritable manager de proximité, vous assurez la bonne exécution financière des dépenses et recettes générées par le Pôle Ressources.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales : Gestion budgétaire
- Suivre la gestion, l’exécution et le contrôle budgétaires et comptables du pôle
- Elaborer les tableaux de bord de suivi et d’analyse budgétaires du pôle
- Veiller au respect de la réglementation comptable et du code des marchés publics
- Assister le Directeur dans la préparation des étapes budgétaires (budget, DM, clôture)
- Conseiller le Directeur Administratif et Financier mutualisé et alerter sur les risques juridiques et financiers
- Sensibiliser les services du pôle sur les risques encourus
- Animer des rencontres avec différents services dans le cadre des revues de gestion
- Coordonner, planifier et répartir les activités
- Identifier les besoins de formation
- Evaluer les agents et les accompagner dans le changement
- Conseiller en terme d’organisation et de modernisation des process financiers au sein de la Direction et plus globalement au sein du pôle
- Accompagner le DAF ressources mutualisé dans l’harmonisation, modernisation et simplification des pratiques liées à l’exécution comptable et budgétaire avec le service gestion financière de la DAF Ressources de la Métropole et plus spécifiquement afin de répondre aux enjeux de mutualisation du pôle Ressources.
A ces missions, pourront s’ajouter des demandes ponctuelles sur des dossiers suivis par le DAF Ressources.
Profils recherchésProfil recherché :
Compétences requises :- Utiliser l’outil bureautique – enjeux de la dématérialisation
- Connaître et appliquer les règles et les procédures administratives, comptables et budgétaires en vigueur
- Connaître l'organisation et le fonctionnement d’une administration
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Maîtriser les techniques d’encadrement
- Profil financier
- Un niveau MASTER 1 minimum (finances, management public ou autres) serait apprécié
- Rigueur
- Réactivité
- Force de proposition
- Confidentialité
- Disponibilité
Catégorie A - filière administrative
Pôle Ressources – Direction Administrative et Financière
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce GN 25-10
Date limite de candidature 16/02/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF) Ressources mutualisé entre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, vous pilotez le service de gestion financière de la DAF ressources Ville de Nancy.Véritable manager de proximité, vous assurez la bonne exécution financière des dépenses et recettes générées par le Pôle Ressources.
Missions principales : Gestion budgétaire
- Suivre la gestion, l’exécution et le contrôle budgétaires et comptables du pôle
- Elaborer les tableaux de bord de suivi et d’analyse budgétaires du pôle
- Veiller au respect de la réglementation comptable et du code des marchés publics
- Assister le Directeur dans la préparation des étapes budgétaires (budget, DM, clôture)
- Conseiller le Directeur Administratif et Financier mutualisé et alerter sur les risques juridiques et financiers
- Sensibiliser les services du pôle sur les risques encourus
- Animer des rencontres avec différents services dans le cadre des revues de gestion
- Coordonner, planifier et répartir les activités
- Identifier les besoins de formation
- Evaluer les agents et les accompagner dans le changement
- Conseiller en terme d’organisation et de modernisation des process financiers au sein de la Direction et plus globalement au sein du pôle
- Accompagner le DAF ressources mutualisé dans l’harmonisation, modernisation et simplification des pratiques liées à l’exécution comptable et budgétaire avec le service gestion financière de la DAF Ressources de la Métropole et plus spécifiquement afin de répondre aux enjeux de mutualisation du pôle Ressources.
A ces missions, pourront s’ajouter des demandes ponctuelles sur des dossiers suivis par le DAF Ressources.
Profil recherché :
Compétences requises :- Utiliser l’outil bureautique – enjeux de la dématérialisation
- Connaître et appliquer les règles et les procédures administratives, comptables et budgétaires en vigueur
- Connaître l'organisation et le fonctionnement d’une administration
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Maîtriser les techniques d’encadrement
- Profil financier
- Un niveau MASTER 1 minimum (finances, management public ou autres) serait apprécié
- Rigueur
- Réactivité
- Force de proposition
- Confidentialité
- Disponibilité
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : Horaires Mairie
39h/ semaine - RTTPrime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durableParticipation de l’employeur à la protection sociale complémentaire prévoyance « garantie maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidatureDate limite de candidature : 16/02/2025
En rappelant la référence n° GN 25-10Renseignements : Mathieu BRESCH - Directeur Administratif et Financier du Pôle Ressources – mathieu.bresch@grandnancy.eu
Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.