Chargé de mission contrat local de santé H/F
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d’Issoire, ville centre et les communes d’Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques.Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d’intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.
Pour l’exercice de sa compétence en matière de solidarités, l’établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat local de santé. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l’animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l’accompagnement des professionnels de santé sur l’ensemble du territoire communautaire.Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d’actions de santé publique.
Missions / conditions d'exercice- Participer à l’élaboration de la démarche territoriale relative au CLS :
- Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ;
- Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ;
- Contribuer à la veille à l’échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ;
- Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ;
- Assurer l’évaluation des dispositifs CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ;
- Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ;
- Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue territorial ;
- Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service santé.
- Coordonner et animer la mise en œuvre du CLS :
- Assurer le suivi des actions du CLS et veiller à leur cohérence avec les autres démarches territoriales ;
- Répondre à des appels à projets, monter les dossiers de subvention y afférant, en établir les bilans et suivre les versements ;
- Mettre en place des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des acteurs locaux et des habitants ;
- Identifier et mobiliser les acteurs en vue de développer des partenariats locaux ;
- Concevoir des outils et définir les procédures adaptées ;
- Définir et organiser des actions de promotion, de communication ;
- Impulser et animer une démarche participative des habitants ;
- Assurer une veille documentaire et une diffusion de l’information ;
- Actualiser le diagnostic local partagé par le recueil des attentes des acteurs locaux et des habitants ;
- Développer le lien entre les acteurs "volontaires" du territoire afin de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des populations en favorisant la concertation et la coordination des actions ;
- Relier les problématiques rencontrées sur le territoire aux priorités de l’ARS Auvergne Rhône Alpes ;
- Promouvoir et accompagner auprès des acteurs locaux des actions de prévention, d'éducation et d’accès à la santé ;
- Soutien et appui de proximité à l’organisation d’actions de santé (aide méthodologique, recherche de financements, cohérence des projets...) ;
- Valorisation du CLS (accueil en stage d’étudiant en Master de santé publique, intervention / articles de presse, Web TV, logo, site internet...).
- Accompagner les professionnels de santé du territoire d’API :
- Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé ;
- Assurer le suivi et l’accompagnement des projets d’installation ;
- Promouvoir le territoire auprès du public cible ;
- Promouvoir le maillage des professionnels de santé sur le territoire ;
- Être le référent des professionnels des maisons de santé.
Titulaire d’un diplôme ou équivalent de niveau 7 en santé publique, sanitaire et sociale ou développement territorial de politiques sociales et justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les enjeux, le cadre juridique, les dispositifs et les financements de politiques en matière de santé publique et d’action sociale ainsi que les partenaires institutionnels et associations du champ de la santé.
Votre capacité d’analyse et votre autonomie vous permettront de réaliser un diagnostic territorial partagé entre acteurs. Vous êtes en mesure de traduire des orientations politiques en plan d’actions, d’élaborer des outils de suivi, de planification et d’évaluation en lien avec votre adaptabilité, vos capacités d’organisation et à être force de proposition.
Disponible et doté(e) d’aptitudes à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet, vous êtes en capacité d’organiser et animer des réunions/actions de sensibilisation mais également de développer et d’animer un réseau/des partenariats.
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d’Issoire, ville centre et les communes d’Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques.Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d’intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.
Pour l’exercice de sa compétence en matière de solidarités, l’établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat local de santé. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l’animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l’accompagnement des professionnels de santé sur l’ensemble du territoire communautaire.Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d’actions de santé publique.
- Participer à l’élaboration de la démarche territoriale relative au CLS :
- Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ;
- Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ;
- Contribuer à la veille à l’échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ;
- Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ;
- Assurer l’évaluation des dispositifs CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ;
- Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ;
- Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue territorial ;
- Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service santé.
- Coordonner et animer la mise en œuvre du CLS :
- Assurer le suivi des actions du CLS et veiller à leur cohérence avec les autres démarches territoriales ;
- Répondre à des appels à projets, monter les dossiers de subvention y afférant, en établir les bilans et suivre les versements ;
- Mettre en place des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des acteurs locaux et des habitants ;
- Identifier et mobiliser les acteurs en vue de développer des partenariats locaux ;
- Concevoir des outils et définir les procédures adaptées ;
- Définir et organiser des actions de promotion, de communication ;
- Impulser et animer une démarche participative des habitants ;
- Assurer une veille documentaire et une diffusion de l’information ;
- Actualiser le diagnostic local partagé par le recueil des attentes des acteurs locaux et des habitants ;
- Développer le lien entre les acteurs "volontaires" du territoire afin de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des populations en favorisant la concertation et la coordination des actions ;
- Relier les problématiques rencontrées sur le territoire aux priorités de l’ARS Auvergne Rhône Alpes ;
- Promouvoir et accompagner auprès des acteurs locaux des actions de prévention, d'éducation et d’accès à la santé ;
- Soutien et appui de proximité à l’organisation d’actions de santé (aide méthodologique, recherche de financements, cohérence des projets...) ;
- Valorisation du CLS (accueil en stage d’étudiant en Master de santé publique, intervention / articles de presse, Web TV, logo, site internet...).
- Accompagner les professionnels de santé du territoire d’API :
- Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé ;
- Assurer le suivi et l’accompagnement des projets d’installation ;
- Promouvoir le territoire auprès du public cible ;
- Promouvoir le maillage des professionnels de santé sur le territoire ;
- Être le référent des professionnels des maisons de santé.
Titulaire d’un diplôme ou équivalent de niveau 7 en santé publique, sanitaire et sociale ou développement territorial de politiques sociales et justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les enjeux, le cadre juridique, les dispositifs et les financements de politiques en matière de santé publique et d’action sociale ainsi que les partenaires institutionnels et associations du champ de la santé.
Votre capacité d’analyse et votre autonomie vous permettront de réaliser un diagnostic territorial partagé entre acteurs. Vous êtes en mesure de traduire des orientations politiques en plan d’actions, d’élaborer des outils de suivi, de planification et d’évaluation en lien avec votre adaptabilité, vos capacités d’organisation et à être force de proposition.
Disponible et doté(e) d’aptitudes à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet, vous êtes en capacité d’organiser et animer des réunions/actions de sensibilisation mais également de développer et d’animer un réseau/des partenariats.
Poste non permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire – Lieu de travail : IssoireRémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Franck BASCOULERGUE, Directeur Solidarités ou service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.