(H/F)Assistant Ressources Humaines H/F

• Administration du personnel : Récolte des documents administratifs nécessaires à l'établissement des documents

• Gestion administrative de la flotte automobile : suivi des contraventions.
• Recrutement : recensement des besoins en recrutements dans les différentes filiales du groupe, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens.
• Suivi des intérimaires ; suivi des intérimaires et rapprochements des factures, reporting mensuel, gestion des accidents du travail intérimaires.
• Paies : Capacité à faire le back-up paie en cas d'absence d'une gestionnaire de paies.

Plus généralement, vous prenez part à l'ensemble des projets RH du Groupe. Votre profil: Maitrise des outils informatiques

Connaissance de la paie serait appréciée (logiciel SILAE serait un plus).

Les compétences attendues : Polyvalence, adaptabilité et force de proposition

1ère expérience réussie de 3 ans au sein d'une fonction RH généraliste. Connaissance du secteur BTP.

Statut : Employé qualifié