Agent d'exploitation des équipements sportifs

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre.

Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.

La culture du Sport est sacrée, reconnue et ancrée depuis des décennies dans le cœur des Gonfrevillais.

En qualité d’agent d’exploitation des équipements sportifs et sous la responsabilité responsable du service des sports, vous assurez le gardiennage des sites sportifs, l’accueil des usagers et des associations et serez garant de la sécurité et de la maintenance des locaux.

• FONCTIONS
• Assurer l’ensemble des missions nécessaires à l’exploitation des équipements sportifs
• Assurer des petits travaux de maintenance

• MISSIONS
• Surveillance des installations sportives, respect des normes de sécurité, secours et aide aux personnes le cas échéant
• Accueil et renseignement des usagers et associations sportives
• Surveillance des usagers, du public et du respect des règlements et des consignes de sécurité
• Entretien et hygiène des locaux (cf : missions des agents d’entretien des sites sportifs) selon les normes et protocoles en vigueur
• Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
• Travaux d’entretien et de première maintenance des équipements
• Participation aux actions d’animation du service (logistique et présence)

• LIEU / HORAIRES : installations sportives/17h00 semaines en moyenne selon le planning (éventuellement lissé) sur deux semaines en annexe. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des disponibilités.
• Contraintes : travail du week-end, travail en après-midis et soirées ; station debout parfois prolongée ; risques de tension avec certains usagers
• MOYENS : EPI (vêtements adaptés…) ; Moyens de communication mobiles (portables par ex) , moyens de déplacements adaptés aux sites ou à la circulation entre ceux-ci ; outillage de base

Profils recherchés

• Diplomatie, mais fermeté
• Connaissances réglementaires des équipements utilisés, et des ERPs
• Connaissance des règlements fédéraux
• Savoir-être en fonction des différents publics
• Connaissance des produits et leur utilisation
• Secourisme

• ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Consignes générales d’hygiène, de sécurité et prévention,
• Port obligatoire des EPI : individuelle et collective,
• FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Hygiène des locaux en particulier des sols sportifs
• Formation secourisme, aide aux personnes (SST ou PSE1)
• Sécurité des ERPS, extinction et évacuation incendie

Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.

La culture du Sport est sacrée, reconnue et ancrée depuis des décennies dans le cœur des Gonfrevillais.

En qualité d’agent d’exploitation des équipements sportifs et sous la responsabilité responsable du service des sports, vous assurez le gardiennage des sites sportifs, l’accueil des usagers et des associations et serez garant de la sécurité et de la maintenance des locaux.

• FONCTIONS
• Assurer l’ensemble des missions nécessaires à l’exploitation des équipements sportifs
• Assurer des petits travaux de maintenance

• MISSIONS
• Surveillance des installations sportives, respect des normes de sécurité, secours et aide aux personnes le cas échéant
• Accueil et renseignement des usagers et associations sportives
• Surveillance des usagers, du public et du respect des règlements et des consignes de sécurité
• Entretien et hygiène des locaux (cf : missions des agents d’entretien des sites sportifs) selon les normes et protocoles en vigueur
• Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
• Travaux d’entretien et de première maintenance des équipements
• Participation aux actions d’animation du service (logistique et présence)

• LIEU / HORAIRES : installations sportives/17h00 semaines en moyenne selon le planning (éventuellement lissé) sur deux semaines en annexe. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des disponibilités.
• Contraintes : travail du week-end, travail en après-midis et soirées ; station debout parfois prolongée ; risques de tension avec certains usagers
• MOYENS : EPI (vêtements adaptés…) ; Moyens de communication mobiles (portables par ex) , moyens de déplacements adaptés aux sites ou à la circulation entre ceux-ci ; outillage de base

• Diplomatie, mais fermeté
• Connaissances réglementaires des équipements utilisés, et des ERPs
• Connaissance des règlements fédéraux
• Savoir-être en fonction des différents publics
• Connaissance des produits et leur utilisation
• Secourisme

• ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Consignes générales d’hygiène, de sécurité et prévention,
• Port obligatoire des EPI : individuelle et collective,
• FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Hygiène des locaux en particulier des sols sportifs
• Formation secourisme, aide aux personnes (SST ou PSE1)
• Sécurité des ERPS, extinction et évacuation incendie

Merci de transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.