Chef(fe) de projet Plan d'entretien du patrimoine (H/F)
Description du poste
Missions : PEP et Business planMesurer les impacts de la mise à jour de la donnée technique dans la base patrimoine et intégrer les incidences dans le PEPAssurer l'interface avec les différents services (DSP, DT) pour s'assurer de la cohérence du BP au regard de la stratégie patrimoniale : cohérence avec le PSP, plans d'actions mis en œuvre, programmation de réhabilitationProposer la programmation de maintenance sur 10 ans aux DT sur la base de la connaissance du patrimoine et de l'épure budgétaire allouée et assurer l'interface avec les directions concernées pour en assurer la mise à jour annuelle.
Effectuer des analyses en vue de proposer à l'arbitrage en cas de non-respect de l'épure budgétaire allouéeConsolider la programmation pluriannuelle des dépenses GE en répondant aux obligations de Provision pour Gros EntretienAssurer en interface avec le contrôle de gestion la production d'outils de suivi d'avancement opérationnel du PEP (indicateurs, outils de synthèse, visite technique…)Réaliser des analyses diverses à destination des différents services de la Direction (contrats …)Assurer l'interface avec les services concernés sur le process de maintien à jour de la donnée de la base patrimoineAnalyser, proposer et mettre à jour le paramétrage d'activ 3D en concertation avec les équipes opérationnelles (prestations type, durée de vie de composants, prix unitaire…)
Aller au contenu principal Menu principal
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Votre compte
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
Chef(fe) de projet Plan d'entretien du patrimoine (H/F)
Il y a 14 heures
Critères de l'offre- Chef de projet technique (H/F)
- Douai (59)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
- Niveau d'études : Bac+5
- Aucun déplacement à prévoir
- Télétravail occasionnel accepté
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : SIA HABITAT
Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l'habitat social. Sia Habitat et Escaut forme le Groupe Sia.
Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne
Devenez un acteur du quotidien !
Vous voulez : appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?
Vous êtes : reconnu pour vos valeurs humaines
animé par le souhait d'œuvrer pour l'intérêt généralengagé dans la recherche de la satisfaction client
polyvalent, enthousiaste, rigoureux
Alors, bienvenue chez Sia Habitat !
- Voir toutes les offres SIA HABITAT
Description du poste
Missions : PEP et Business planMesurer les impacts de la mise à jour de la donnée technique dans la base patrimoine et intégrer les incidences dans le PEPAssurer l'interface avec les différents services (DSP, DT) pour s'assurer de la cohérence du BP au regard de la stratégie patrimoniale : cohérence avec le PSP, plans d'actions mis en œuvre, programmation de réhabilitationProposer la programmation de maintenance sur 10 ans aux DT sur la base de la connaissance du patrimoine et de l'épure budgétaire allouée et assurer l'interface avec les directions concernées pour en assurer la mise à jour annuelle.
Effectuer des analyses en vue de proposer à l'arbitrage en cas de non-respect de l'épure budgétaire allouéeConsolider la programmation pluriannuelle des dépenses GE en répondant aux obligations de Provision pour Gros EntretienAssurer en interface avec le contrôle de gestion la production d'outils de suivi d'avancement opérationnel du PEP (indicateurs, outils de synthèse, visite technique…)Réaliser des analyses diverses à destination des différents services de la Direction (contrats …)Assurer l'interface avec les services concernés sur le process de maintien à jour de la donnée de la base patrimoineAnalyser, proposer et mettre à jour le paramétrage d'activ 3D en concertation avec les équipes opérationnelles (prestations type, durée de vie de composants, prix unitaire…)
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2331146
Créez votre profil pour postuler à cette offre
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous- Signaler une anomalie
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Offres similaires- Ingénieur-e Composant et Technologie Transmission et Freins de Vélo (H/F)
- CDI
- •
Lille (59)
Le 30 septembreDétails
New
Ingénieur-e Composant et Technologie Transmission et Freins de Vélo (H/F)
- Référent technique support lockers
- CDI
- •
Villeneuve-d'Ascq (59)
Il y a 19 heuresDétails
New
Référent technique support lockers
- Tech Lead Cashing & Payment (F/H)
- CDI
- •
Ronchin (59)
Le 25 septembreDétails
Tech Lead Cashing & Payment (F/H)
- Alternant Hygiène Alimentaire F/H
- Alternance / Apprentissage
- Alternance / professionnalisation
- - 2 ans
- •
Marcq-en-Barœul (59)
Le 13 septembreDétails