Mecanicien (h/f) - Tours
Le poste de MECANICIEN (H/F)
INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de transport de voyageurs, un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F en CDI.Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules poids lourds de notre client. Votre expertise vous permettra de diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Vos missions :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules poids lourds.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
- Effectuer les réparations nécessaires (mécaniques, hydrauliques, électriques, etc.).
- Assurer les contrôles et tests de bon fonctionnement après intervention.
- Tenir à jour les documents techniques et les fiches d'intervention.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Le profil recherché
Compétences attendues :- Diplôme en mécanique poids lourds ou expérience équivalente.
- Excellentes compétences en diagnostic et réparation de véhicules poids lourds.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Permis poids lourds souhaité.
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Salaire et avantages
Annuel, de 5 000 € à 35 000 €
PRIMES
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12352789