Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)
Description du poste
ADECCO AUCH recrute pour ses clients du GERS, ses futurs CONDUCTEURS DE LIGNES DE FABRICATION (H/F) en CDII.
Qu'est ce que le CDI Intérimaire ?
C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI, si si !)
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Les missions que nous pourrons vous confier :
Sous la responsabilité du chef d'équipe et après une période de formation, votre mission sera de conduire la ligne de conditionnement en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité et environnement afin de réaliser le programme journalier de production.
Effectuer le réglage des machines de conditionnement
Suivre la fabrication
Gérer les opérateurs de fabrication
Réaliser les contrôles qualité des produits.
Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac Pro maintenance, mécanique, PLP... vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie.
Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un bon relationnel, et aimez intervenir sur le terrain ? Autant d'atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste en 2x8.
Vous êtes mobile aux alentours de AUCH dans le cadre de ce contrat (40km de votre domicile maxi).
Plus que jamais, vous respecterez les gestes barrières et mettrez en pratique le protocole hygiène du site et serez sensible aux démarches sécurité !
Les prérequis : motivation, volonté, investissement !
Vos avantages...rien que pour vous !
Rémunération : En fonction de la grille de l'Entreprise
Heures supplémentaires rémunérées
CE ADECCO : avantages +++
Compte Epargne Temps à 6%
Mutuelle et prévoyance
Accès à la formation, préparez votre avenir
Postulez-vite en ligne !
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.