Alt - ingenieur en facility management

Description du poste

La Direction de l'Environnement du travail permet à l'ensemble de nos collaborateurs de travailler dans un environnement efficace (matériel informatique, téléphonie, etc...), flexible (déplacements, télétravail, etc...) et agréable (immeubles, travaux d'aménagement, organisation des espaces de travail, sécurité, hygiène, restauration, etc...).

• Participer à la gestion et à l'optimisation des opérations quotidiennes de nos prestataire de Facility Management
• Apporter une contribution significative à l'amélioration de la qualité de service délivrée à nos collaborateurs
• Participer activement à la transformation de notre modèle actuel de Facility Management en un modèle d'Hospitality Management
• Utiliser des outils d'analyse de données pour évaluer l'efficacité de nos opérations, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations basées sur des preuves factuelles
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour mettre en œuvre des solutions innovantes
• Participer activement au suivi et réunions de chantier
• Contribuer au pilotage des prestations multi-techniques

• Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) en Facility Management, Hospitality Management ou domaine connexe
• Fort intérêt pour la gestion des services et l'amélioration de la qualité du service client
• Connaissance technique des bâtiments et de leur gestion
• Compétences avérées en analyse de données et en utilisation de technologies d'analyse de données
• Capacité à tirer des conclusions factuelles et à prendre des décisions basées sur des analyses de données
• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'organisation
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) serait un plus

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
• avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.