Alternant(e) Assistant(e) de Développement RH (H/F) - Saint-Augustin
ASCENCIA Business School Saint-Augustin
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Développement RH H/F préparant un MS Ressources Humaines au sein de notre campus Ecema de Limoges. Vos missions:
Sens de l'écoute, une aisance relationnelle et organisation dans les tâches quotidiennes.
Curieux et de bonne humeur même le lundi !
- Contribution au déploiement du plan de formation
- Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin
- Mettre en oeuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés
- Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes
- Participer à l'optimisation des budgets
- Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des
- Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données /"compétences/"
- Faciliter l'organisation de la donnée compétence
- Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers
- Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus
- Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers
- Accompagnement des collaborateurs
- Recueillir les retours et les mesures d'évaluation
- Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration
- Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs
- Participer à la planification des formations internes des onboardings
- Tester les solutions et les améliorer
- Conduire des entretiens de carrière et des points d'arbitrage
- Produire des préconisations de développement des compétences
- Animation de sessions d'information collective
- Reporting et CRM
- Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur
- Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil
- Créer des analyses statistiques au besoin
- Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management
- Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue
- Autres projets transverses
- Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH
- Participer activement à la vie et aux synergies du service RH
Cycle d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation Conditions d'Admission : Niveau Bac +3 Requis
Envie de s'investir.Sens de l'écoute, une aisance relationnelle et organisation dans les tâches quotidiennes.
Curieux et de bonne humeur même le lundi !
Esprit de synthèse et sens de la pédagogie sont des éléments clés pour mener à bien les différentes missions
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIECoulommiers (77), 5 km de Saint-Augustin (77)
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
Exclusif - ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
Coulommiers Communauté D'Agglomération Coulommiers Pays De Brie CDD Petite enfance Assistante maternelle agrée
La Communauté...
SAD'S INTERIMSerris (77), 19 km de Saint-Augustin (77)
Le poste de Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
35H Autre
Jamais
Dans le cadre d'un accroissement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour l'un de nos clients à Serris. Ce poste...
DOMINO RHCoulommiers (77), 5 km de Saint-Augustin (77)
Description du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
Saisie et contrôle des factures et des notes de frais...