Directeur Adjoint d'ALSH et de Pause Méridienne élémentaire H/F
Commune du Val d'Oise de 8500 habitants
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).Le Plessis-Bouchard se situe au cœur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse et Sport, ainsi que de la directrice de l’ALSH Maternelle.
DEFINITION DU POSTE :
En collaboration étroite avec la directrice de l’accueil de loisirs maternelle, le directeur adjoint contribuera à la conception et à la mise en œuvre des programmes d’animations liés au projet pédagogique, ainsi que toutes les activités menées au sein de l’ALSH et de la Pause Méridienne.
Le directeur adjoint sera amené à diriger la structure en cas d’absence de la directrice.
Missions / conditions d'exerciceMISSIONS :
Encadrement :
- Gestion et encadrement de l’équipe d’animation, en collaboration avec la direction de l’ALSH et lors des absences de la directrice.
- Conduite de réunions sur la programmation et la préparation des activités.
- Coordination, suivi et évaluation des actions des animateurs.
- Aide à la rédaction des projets d’activité.
- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets.
Organisation :
- Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
- Participation à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’activités et du projet pédagogique.
- Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
- Organisation des actions et des besoins (matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations transversales).
- Organisation des portes ouvertes, en cohérence avec la direction.
- Pointage et gestion des plannings de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Relations et communication :
- Suivi des formations de l’équipe.
- Techniques de communication (informations internes et aux familles).
- Techniques de formation (proposition d’outils d’accompagnement et de progression).
- Rendre compte à son/sa supérieur(e) hiérarchique (contrôles, difficultés).
- Gestion des conflits.
- Gestion et diffusion de l’information, ascendante et descendante, avec l’équipe d’animation et la direction.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT :
- Titulaire du BAFD (En cours accepté), d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
- Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs.
- Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent et à l’écoute.
- Rigueur et adaptabilité.
- Souci du bien-être des enfants et connaissance du public.
- Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Permis B souhaité.
HORAIRES : Temps plein annualisé
CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité en soirée, congés annualisés selon les nécessités du service.
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Placé(e) sous l’autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse et Sport, ainsi que de la directrice de l’ALSH Maternelle.
DEFINITION DU POSTE :
En collaboration étroite avec la directrice de l’accueil de loisirs maternelle, le directeur adjoint contribuera à la conception et à la mise en œuvre des programmes d’animations liés au projet pédagogique, ainsi que toutes les activités menées au sein de l’ALSH et de la Pause Méridienne.
Le directeur adjoint sera amené à diriger la structure en cas d’absence de la directrice.
MISSIONS :
Encadrement :
- Gestion et encadrement de l’équipe d’animation, en collaboration avec la direction de l’ALSH et lors des absences de la directrice.
- Conduite de réunions sur la programmation et la préparation des activités.
- Coordination, suivi et évaluation des actions des animateurs.
- Aide à la rédaction des projets d’activité.
- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets.
Organisation :
- Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
- Participation à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’activités et du projet pédagogique.
- Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
- Organisation des actions et des besoins (matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations transversales).
- Organisation des portes ouvertes, en cohérence avec la direction.
- Pointage et gestion des plannings de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Relations et communication :
- Suivi des formations de l’équipe.
- Techniques de communication (informations internes et aux familles).
- Techniques de formation (proposition d’outils d’accompagnement et de progression).
- Rendre compte à son/sa supérieur(e) hiérarchique (contrôles, difficultés).
- Gestion des conflits.
- Gestion et diffusion de l’information, ascendante et descendante, avec l’équipe d’animation et la direction.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Titulaire du BAFD (En cours accepté), d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
- Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs.
- Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent et à l’écoute.
- Rigueur et adaptabilité.
- Souci du bien-être des enfants et connaissance du public.
- Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Permis B souhaité.
HORAIRES : Temps plein annualisé
CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité en soirée, congés annualisés selon les nécessités du service.
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) à : Mairie du Plessis Bouchard
3 bis, rue Pierre BrossoletteBP 30029 Plessis Bouchard
95131 Franconville cedex
recrutement@leplessisbouchard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.