Technicien(ne) forestier(ère) (Seyne - 04) - H/F
Description du poste :Les missions principales du technicien forestier territorial :Suivre les coupes, de l'état d'assiette à la réceptionÉlaborer et présenter un programme de travauxSaisir des données en vue de leur informatisationProposer, gérer et participer aux réceptions des produitsÉlaborer et présenter un devis de prestationSuivre l'exécution du devis acceptéRéaliser le suivi de l'activité chasse/pêcheRéaliser des aménagements simplifiésAccueillir le publicAssurer une veille commercialeSuivre les concessions et le foncierConditions particulières d'exercice :Surfaces gérées sur le triage :Forêt domaniale : 1 790 ha (FD de la Blanche)Forêt communale : FC Montclar : 220 ha ;FC le Vernet : 604 ha.Charge de travail avec une forte saisonnalitéLe bureau est situé à Seyne.Présence d'une station de ski sur la commune de Montclar, dont une partie se situe en forêt relevant du régime forestier (FD et FC).Le poste comporte des missions de police, notamment de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux.
A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction. Profil recherché :Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière ou expérience professionnelle équivalente, une première expérience serait un plus.Compétences techniques/Savoir faireCapacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, SIG et MDS).Une aptitude au travail en montagne ; avec des déplacements parfois longs sur terrains pentus et accidentés.Toutes les tâches de technicien forestier dans le domaine de l'application desaménagements, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, responsablede lots chasse, surveillance et police.
Instruction technique des dossiers fonciers, soumissions,distraction.Aptitudes professionnellesAutonomie, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe, capacité d'adaptation. Sens aigu du relationnel et contact avec les partenaires privés et public ; bonne capacité de communication et d'adaptation sont indispensables pour assurer les missions du poste.Conditions particulières :Date de prise de poste : Début 2025Rémunération variable selon le profil ou l'expérienceUne formation à la prise de poste de 3 mois consécutifs à Nancy,Congés limités en été,Forfait annuel jours (39h) donnant lieu 23 jours de récupération (RTT),Une évolution de carrière,Une prime de résultat,Des chèques cadeaux/vacances via le CSERejoindre l'ONF, c'est :S'engager pour la forêt de demainOeuvrer pour les générations futures ;Être acteur du développement durable.