[réf. v20744100] Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Rupt en Woëvre
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service "Remplacement-intérim" du Centre de Gestion recrute un agent technique polyvalent pour la commune de Rupt en Woëvre, contrat de 6 mois.
Missions / conditions d'exerciceVous serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments de la commune :
- Tonte, débroussaillage
- Entretien, arrosage des fleurs,...
- Entretien des trottoirs et des voiries
- Entretien du cimetière
- Entretien des bâtiments communaux (petites réparations des bâtiments, ...)
- Entretien du matériel utilisé
Contrat de 18 heures par semaine, jours et horaires de travail à convenir en fonction des disponibilités de l'agent recruté. Possibilité de renouvellement du contrat.
Profils recherchésFormation et/ou Expérience professionnelle en lien avec les missions.
Permis B.
Le Service "Remplacement-intérim" du Centre de Gestion recrute un agent technique polyvalent pour la commune de Rupt en Woëvre, contrat de 6 mois.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments de la commune :
- Tonte, débroussaillage
- Entretien, arrosage des fleurs,...
- Entretien des trottoirs et des voiries
- Entretien du cimetière
- Entretien des bâtiments communaux (petites réparations des bâtiments, ...)
- Entretien du matériel utilisé
Contrat de 18 heures par semaine, jours et horaires de travail à convenir en fonction des disponibilités de l'agent recruté. Possibilité de renouvellement du contrat.
Formation et/ou Expérience professionnelle en lien avec les missions.Permis B.
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : service.emploi@cdg55.frRenseignements complémentaires : Aurélie DRAUX, 03 29 91 44 35, service.emploi@cdg55.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.