Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Agent de maîtrise principal

Descriptif de l'emploi

Il/Elle assure la mise en place des installations pour différents types de manifestations.

• Assurer l'accueil des associations et autres utilisateurs et usagers des salles et équipements sportifs et veiller au respect du règlement intérieur
• S'assurer du bon fonctionnement permanent des dispositifs de sécurité des bâtiments et salles en gestion
• Assurer l'entretien général des salles et des équipements sportifs (à savoir salles polyvalentes, salle de tennis de table, vestiaires de foot, sanitaires publics dans l'enceinte du stade, des tribunes) ainsi que les abords extérieurs.
• Assurer l'entretien des terrains de tennis et ses abords
• Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des allées, pistes du complexe sportif
• Traçage des terrains de football
• Mettre à disposition du matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son rangement aux emplacements prévus après utilisation
• Assurer la surveillance générale du site
• Détecter les dysfonctionnements et demandes d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie
• Signaler aux services spécialisés ou compétents tout incident détecté
• Rentrer et sortir les containers des équipements et les tenir en état de propreté
• Prévenir les comportements à risque au sein et aux abords des structures
• Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail

• Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
• Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
• Visite des locaux avec les utilisateurs
• Responsabilité des clés

• Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
• Visite des locaux avec les utilisateurs
• Responsabilité des clés/badges

• Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
• Mise en place des salles et logistique pour les évènements organisés par la commune (vœux, élection, concours fleurissement, etc.)
• En l'absence du collègue, mise en place de la salle du conseil pour les évènements (AG, conseil municipal, commission, etc.) selon les réservations
• Selon les besoins, trajets auprès de fournisseurs

• Maîtrise des règles de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public)
• Maîtriser le règlement intérieur des salles et installations sportives
• Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Savoir vérifier le fonctionnement des équipements, contrôler, utiliser et entretenir les différents matériels mis à disposition dans les équipements sportifs et les salles
• Connaître les domaines de la sécurité et du gardiennage
• Connaître les techniques simples de petits travaux d'entretien (plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité etc.)
• Prendre en compte les demandes d'intervention, rendre compte des tâches effectuées
• Identifier et signaler les désordres du bâti constatés lors des interventions, notamment l'obsolescence, la vétusté des installations
• Contribuer, en lien avec le responsable des services techniques, à la gestion des stocks et approvisionnement pour les salles en gestion
• Respecter les consignes hygiène et sécurité
• Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• Respecter le matériel de travail
• Être capable de faire face à l'urgence et aux imprévus
• Savoir procéder à de petits travaux d'entretien divers liés au service bâtiment

• Être organisé (e)
• Être réactif (ve)
• Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
• Être rigoureux (se) et soigné (e)
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d'anticipation et savoir prendre des initiatives
• Sens relationnel, courtoisie, diplomatie
• Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Être endurant(e) (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Être respectueux(euse), discret, ponctuel(le), assidu(e) et dynamique

• Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
• Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, travail parfois en soirée
• Astreintes : 26 permanences le weekend
• Activités soumises à des pics d'activité
• Port d'EPI
• Intervention possible le weekend lors de la fête annuelle de la commune
• Port de charges lourdes (tables, barrières, chaises, etc.)

Responsable direct : Responsable des services techniques

• Relation permanente avec la Direction Générale des Services
• Relations fréquentes avec les élus
• Relations fréquentes avec le service urbanisme et comptabilité
• Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
• Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
• Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
• Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)

Pour nécessité absolue de service

Il/Elle assure la mise en place des installations pour différents types de manifestations.

Poste avec attribution d'un logement de fonction à côté de la salle polyvalente du stade, pour nécessité absolue de service (mise à disposition du logement municipal à loyer préférentiel en contrepartie de l'exercice des missions décrites ci-dessous et d'un nombre d'astreintes définies dans l'année).

• Assurer l'accueil des associations et autres utilisateurs et usagers des salles et équipements sportifs et veiller au respect du règlement intérieur
• S'assurer du bon fonctionnement permanent des dispositifs de sécurité des bâtiments et salles en gestion
• Assurer l'entretien général des salles et des équipements sportifs (à savoir salles polyvalentes, salle de tennis de table, vestiaires de foot, sanitaires publics dans l'enceinte du stade, des tribunes) ainsi que les abords extérieurs.
• Assurer l'entretien des terrains de tennis et ses abords
• Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des allées, pistes du complexe sportif
• Traçage des terrains de football
• Mettre à disposition du matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son rangement aux emplacements prévus après utilisation
• Assurer la surveillance générale du site
• Détecter les dysfonctionnements et demandes d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie
• Signaler aux services spécialisés ou compétents tout incident détecté
• Rentrer et sortir les containers des équipements et les tenir en état de propreté
• Prévenir les comportements à risque au sein et aux abords des structures
• Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail

• Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
• Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
• Visite des locaux avec les utilisateurs
• Responsabilité des clés

• Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
• Visite des locaux avec les utilisateurs
• Responsabilité des clés/badges

• Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
• Mise en place des salles et logistique pour les évènements organisés par la commune (vœux, élection, concours fleurissement, etc.)
• En l'absence du collègue, mise en place de la salle du conseil pour les évènements (AG, conseil municipal, commission, etc.) selon les réservations
• Selon les besoins, trajets auprès de fournisseurs

• Maîtrise des règles de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public)
• Maîtriser le règlement intérieur des salles et installations sportives
• Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Savoir vérifier le fonctionnement des équipements, contrôler, utiliser et entretenir les différents matériels mis à disposition dans les équipements sportifs et les salles
• Connaître les domaines de la sécurité et du gardiennage
• Connaître les techniques simples de petits travaux d'entretien (plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité etc.)
• Prendre en compte les demandes d'intervention, rendre compte des tâches effectuées
• Identifier et signaler les désordres du bâti constatés lors des interventions, notamment l'obsolescence, la vétusté des installations
• Contribuer, en lien avec le responsable des services techniques, à la gestion des stocks et approvisionnement pour les salles en gestion
• Respecter les consignes hygiène et sécurité
• Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• Respecter le matériel de travail
• Être capable de faire face à l'urgence et aux imprévus
• Savoir procéder à de petits travaux d'entretien divers liés au service bâtiment

• Être organisé (e)
• Être réactif (ve)
• Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
• Être rigoureux (se) et soigné (e)
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d'anticipation et savoir prendre des initiatives
• Sens relationnel, courtoisie, diplomatie
• Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Être endurant(e) (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Être respectueux(euse), discret, ponctuel(le), assidu(e) et dynamique

• Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
• Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, travail parfois en soirée
• Astreintes : 26 permanences le weekend
• Activités soumises à des pics d'activité
• Port d'EPI
• Intervention possible le weekend lors de la fête annuelle de la commune
• Port de charges lourdes (tables, barrières, chaises, etc.)

Responsable direct : Responsable des services techniques

• Relation permanente avec la Direction Générale des Services
• Relations fréquentes avec les élus
• Relations fréquentes avec le service urbanisme et comptabilité
• Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
• Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
• Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
• Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)

Formation permettant l'habilitation électrique souhaitée

Candidature à adresser par voie postale à Madame Le Maire - Rue Semallé - 50220 DUCEY LES CHERIS ou par courriel à rh@ducey.fr

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jonathan PAUTRET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.