HR BUSINESS PARTNER / PEOPLE CONSULTANT H/F (F/H)
Ag Expectra Search IDF Paris (75) CDI 58 000 €/an
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) HR Business Partner/ People Consultant en CDI- basé à Paris 2 Le people consultant a un rôle clé.
Vous gérerez toute question locale, juridique ou réglementaire qui ne peut être résolue par le niveau 1 et 2, de l'équipe administration du personnel
Vous travaillez en partenariat avec les différentes Business Units du groupe (Recommerce, Immo, Auto)
Vous gérez les cas complexes et individuels lorsqu'il s'agit de relations avec les employés tels que les maladies de longue durée, les départs ainsi que les sujets disciplinaires
Vous faites respecter les processus RH et en apportez des améliorations si nécessaire
Vous fournissez des informations sur le droit du travail local et gérez les obligations légales auprès du CSE
Vous collaborez avec les différentes parties prenantes sur des cas complexes de salariés et travaillez en partenariat avec les dirigeants locaux De formation Master RH avec plus de 3 ans d'expérience en tant HRBP ou similaire
Connaissance du droit du travail local (France) et de ses complexités
Être de nature curieuse et volontaire
Défendre des idées alternatives et innovantes auprès des collègues et des partenaires.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) HR Business Partner/ People Consultant en CDI- basé à Paris 2 Le people consultant a un rôle clé.
Il/Elle guide et accompagne les collaborateurs collaboratrices tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise, de l'intégration, à l'évolution et également, à la sortie de l'entreprise.
Vous êtes en lien direct avec les managers, collaborateurs collaboratrices et également avec le CSE et les diverses commissions de l'entreprise, et êtes directement rattaché.e au people consultant lead.
Vos missions sont :Vous gérerez toute question locale, juridique ou réglementaire qui ne peut être résolue par le niveau 1 et 2, de l'équipe administration du personnel
Vous travaillez en partenariat avec les différentes Business Units du groupe (Recommerce, Immo, Auto)
Vous gérez les cas complexes et individuels lorsqu'il s'agit de relations avec les employés tels que les maladies de longue durée, les départs ainsi que les sujets disciplinaires
Vous faites respecter les processus RH et en apportez des améliorations si nécessaire
Vous fournissez des informations sur le droit du travail local et gérez les obligations légales auprès du CSE
Vous collaborez avec les différentes parties prenantes sur des cas complexes de salariés et travaillez en partenariat avec les dirigeants locaux De formation Master RH avec plus de 3 ans d'expérience en tant HRBP ou similaire
Connaissance du droit du travail local (France) et de ses complexités
Être de nature curieuse et volontaire
Défendre des idées alternatives et innovantes auprès des collègues et des partenaires.
Créer des supports de communication clairs pour transmettre des concepts techniques de manière pédagogue et concise
Salaire : Entre 58k€/an -65K€/an sur 12 mois + 12 RTT + 2 jours de télétravail + Participation
ExpectraParis (75)
pour l'un de nos clients un(e) HR Business Partner/ People Consultant en CDI- basé à Paris 2
Le people consultant a un rôle clé. Il/Elle guide et accompagne les collaborateurs collaboratrices tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise, de l'intégration...
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