Aide-soignant

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Descriptif

I - MISSION PRINCIPALE

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en réanimation Le rôle de l'aide-soignante s'inscrit dans l'approche globale de la personne. Elle participe en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité à des soins relevant du rôle propre de l'exercice infirmier dès lors qu'elle en a reçu la formation.

II - ACTIVITES PRINCIPALES

Missions :
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade.
  • Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences.
  • Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille
  • Participer à l'alimentation des patients
  • Participer à l'encadrement des élèves aide soignants et élèves BEP sanitaire et social
  • Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe
  • Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, des chambres ,du poste de soins et des utilités
  • Assurer la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels
  • Approvisionner les postes de soins et réserves
  • Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement.
III - ACTIVITES SPECIFIQUES
  • Travail en binôme avec les infirmières
  • Savoir identifier l'urgence y faire face et signaler tout incident à l'infirmière
  • Assurer les soins et l'accueil des patients en coordination avec l'infirmière.
  • Assurer l'accueil des familles.
IV - RELATIONS HIERARCHIQUES
  • N+1 : Cadre de Santé du Service
  • N+2 : Cadre supérieur de Santé
  • N+3 : Directeur des Soins
  • Direction de Rattachement : Direction des Soins
V - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
  • Services prestataires et logistiques dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.
VI - SAVOIR FAIRE REQUIS

QUALITES REQUISES

Connaissances théoriques :
  • Maîtrise des techniques relevant de ses compétences.
  • Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie
  • Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel
  • Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte
  • Esprit d'équipe et dynamisme.
Aptitudes techniques
  • Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
  • Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
  • Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour,
  • Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
  • Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux non stériles,
Aptitudes relationnelles
  • Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
  • Disponibilité,
  • Discrétion et respect du secret professionnel,
  • Capacité à s'adapter aux différents publics concernés,
  • Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable,
  • Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information,
  • Esprit d'initiative et de créativité,
  • Calme et maitrise de soi.
Aptitudes pédagogiques
  • Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
  • Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques,
  • Capacité à assurer des enseignements.
Aptitudes au changement et volonté de progresser
  • Formation continue,
  • Réactualisation des connaissances,
  • Capacité à se remettre en question,
  • Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
  • Faire preuve de solidarité,
  • Participer à la vie du service et de l'institution.
VIII - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail

Travail jour

IX - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

DPAS ou CAFAS

Candidatures à adresser à : [email protected]

business_centerSalaire élevé

Aide-soignant DE H/F

apartmentVitalis MédicalplaceMonestier-Merlines (19), 19 km de Ussel (19)
Médical Clermont Ferrand, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI spécialisée dans les domaines du paramédical, du médical et du social, recrute. Nous recherchons, pour un client, un Aide-Soignant D.E (H/F), pour exercer en psychiatrie...
electric_boltPrise de poste immédiate

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

apartmentHaute-Corrèze CommunautéplaceUssel (19)
accepté Salaire : Mensuel de 1764,00 Euros Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de :  •  Dispenser les soins d’hygiène et de confort,  •  Surveillance (prise...
check_circleNuovelle offre

Aide-Soignant H/F

apartmentAB Stratégies Equilibre Inc.placeUssel (19)
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