Auxiliaire de vie (h/f)

Détails de l'offre

Agent social

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service de maintien à domicile.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service de maintien à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social.

1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes

• Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir
• Apporter une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
• Aider à la préparation et à la prise des repas
• Vérifier la prise de médicaments préalablement préparés dans des piluliers
• Accompagner ou réaliser les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire, au respect des goûts et régimes spécifiques

1. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie

• Effectuer les tâches ménagères courantes
• Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de prévention des accidents domestiques
• Gérer les stocks (nourriture, produits d'entretien)

1. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne
• Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités
• Accompagner la personne dans ses démarches administratives de premier niveau
• Identification des signes de fragilités potentielles, des situations à risques et des risques de maltraitance et transmission des informations

1. Information et communication

• Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage
• Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l'adaptation de l'accompagnement de la personne
• Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d'accompagnement personnalisés
• Participer aux réunions d'équipe du service de maintien à domicile et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles
• Transmettre les informations aux apprenants et aux professionnels lors de leur arrivée dans le service

• 28h/semaine
• du lundi au dimanche de 7h30 à 20h

• Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires
• Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes
• Relations quotidiennes avec les usagers et les familles
• Port d'EPI
• Utilisation quotidienne de l'outil de télégestion
• Réalisation d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service
• Utilisation de son véhicule personnel

• Permis B et véhicule exigés.
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
• Capacité d'organisation et d'adaptation
• Sens de l'écoute et de la bienveillance
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle

Le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service de maintien à domicile.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service de maintien à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social.

1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes

• Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir
• Apporter une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
• Aider à la préparation et à la prise des repas
• Vérifier la prise de médicaments préalablement préparés dans des piluliers
• Accompagner ou réaliser les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire, au respect des goûts et régimes spécifiques

1. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie

• Effectuer les tâches ménagères courantes
• Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de prévention des accidents domestiques
• Gérer les stocks (nourriture, produits d'entretien)

1. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne
• Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités
• Accompagner la personne dans ses démarches administratives de premier niveau
• Identification des signes de fragilités potentielles, des situations à risques et des risques de maltraitance et transmission des informations

1. Information et communication

• Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage
• Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l'adaptation de l'accompagnement de la personne
• Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d'accompagnement personnalisés
• Participer aux réunions d'équipe du service de maintien à domicile et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles
• Transmettre les informations aux apprenants et aux professionnels lors de leur arrivée dans le service

• 28h/semaine
• du lundi au dimanche de 7h30 à 20h

• Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires
• Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes
• Relations quotidiennes avec les usagers et les familles
• Port d'EPI
• Utilisation quotidienne de l'outil de télégestion
• Réalisation d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service
• Utilisation de son véhicule personnel

• Permis B et véhicule exigés.
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
• Capacité d'organisation et d'adaptation
• Sens de l'écoute et de la bienveillance
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / prévoyance, CNAS (en fonction des conditions définies par délibération)

Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du Service de maintien à domicile Tel. : 04.79.65.05.20

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex

de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.