▷ (Postulez en 3 minutes) Assistant RH H/F (en alternance)

apartmentESICAD Montpellier placeMontpellier calendar_month 

ESICAD recherche pour l’un de ses grands partenaire un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance.Une formation ou un emploi ? Et pourquoi pas les deux !Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BTS Gestion de la PME ou Support à l'Action Managériale (Bac+2 diplôme d’Etat).Formation financée dans le cadre du contrat d'apprentissage.Il s'agit de pré-entretien de sélection en vue d'une intégration pour la rentrée de Septembre 2024 Missions :- Assister dans la gestion administrative du personnel- Participer au processus de recrutement, de l'intégration et de la formation des employés- Contribuer à la gestion des relations avec les employés- Aider à la gestion des dossiers de paie- Collaborer à l'administration des systèmes RH tels que SAP, Oracle, Workday- Soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes liées aux ressources humainesFormation :Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

business_centerSalaire élevé

Assistant rh (H/F)

apartmentPROMAN TERTIAIREplaceVendargues (34), 9 km de Montpellier (34)
Le poste de Assistant rh (H/F) 36H Travail en journée Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients : Assistant RH (h/f) Recrutement et sélection des intérimaires : Analyser les besoins en intérim et élaborer...
thumb_up_altOffre recommandée

assistant RH (H/F)

apartmentASCENCIA Business SchoolplacePérols (34), 8 km de Montpellier (34)
De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école KEYCE BUSINESS SCHOOL recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. A ce titre, vous intégrerez...
check_circleNuovelle offre

Assistant rh (h/f)

apartmentASCENCIA Business SchoolplaceCastelnau-le-Lez (34), 3 km de Montpellier (34)
et annuel d'évaluation ; Mise à jour de poste. Vous contribuez également à la mise en place et au développement de divers projets RH (Organisation de divers enquêtes RH & d'événements corporate, communication internes, création de procédures etc...