Technicien eau potable H/F

Rémunération brute mensuelle?: Technicien Echelon 1?: 1 836,20 - R.I.F.S.E.EP.?: 442,00 - Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent?: Placé(e) sous l’autorité du directeur adjoint de l’environnement et de l’ingénierie du territoire et du responsable du service d’assistance technique à l’environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d’assistance technique à l’environnement, notamment dans le domaine de l’eau potable (SATEP).

Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l’eau potable, des missions suivantes?: Gestion technique?: (90%) la visite annuelle des services d’eau potable, le diagnostic de fonctionnement des ouvrages de production, de distribution et de stockage le contrôle du fonctionnement et le réglage des systèmes de traitement de l’eau le suivi complémentaire de la qualité de l’eau par la réalisation de tests de terrain l’appui technique aux collectivités dans le domaine de l’eau potable pour des petits projets (dimensionnement ouvrages, extension de réseau, mise en place d’un traitement -) la rédaction du compte rendu de visite la gestion des achats de consommables liés à l’activité SATEP (réactifs-) le suivi, l’entretien et le renouvellement du matériel nécessaire à l’activité SATEP inspection caméra des ouvrages de production et de distribution Gestion administrative?: (10%) la rédaction du bilan annuel du service En complément de ces missions de base, dans le cadre de l’Offre Départementale d’Ingénierie Territoriale (ODIT), le (la) titulaire du poste pourra être sollicité, en tant que de besoins, dans le cadre d’un renfort de personnels, ou bien apporter son expertise dans le cadre de projet en lien avec les domaines de l’ODIT.