Chargé(e) de mission contrat local de santé - Les Fontenelles - réf. j86074615
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé(e) de mission contrat local de santé aura pour objectifs d’articuler les différentes politiques en matière de santé et de répondre à des enjeux sanitaires sur le territoire du Pays du Haut-Doubs et du Pays Horloger.
Missions / conditions d'exerciceLe chargé(e) de mission contrat local de santé aura pour missions :
Gestion de projets :- Assurer la bonne réalisation du Plan d’Action Territorial
- Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé
- Suivi et évaluation des actions du CLS
- Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d’animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique)
- Mobilisation et animation des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement, …)
- Réfèrent du Pays Horloger pour le co-pilotage du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS et le chargé de mission santé du pays du haut-Doubs
- Préparation et animation du Comité de Pilotage et du Groupe d’Animation Territoriale de Santé (GATS) en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS
- Animation des groupes thématiques
Profils recherchés
Le poste requiert les compétences suivantes :- Expériences dans la conduite de projet de développement local, l’animation et la gestion de programmes de développement territorial expressément dans le domaine de la santé,
- Expériences dans l’animation territoriale, les méthodes de concertation et la conduite de réunions publiques,
- Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps,
- Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations,
- Aisance et maîtrise rédactionnelle, des méthodes de communication et outils informatiques,
- Capacité d’analyse, aisance relationnelle, sens de l’écoute
- Méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit et goût du travail en autonomie
Formation supérieure (Bac + 4/5) : développement local, santé publique, géographie de la santé, des politiques sociales.
Expérience dans un poste similaire : Dans le domaine du développement local, de la conduite de projets et de la santé.
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable.
Le chargé(e) de mission contrat local de santé aura pour objectifs d’articuler les différentes politiques en matière de santé et de répondre à des enjeux sanitaires sur le territoire du Pays du Haut-Doubs et du Pays Horloger.
Le chargé(e) de mission contrat local de santé aura pour missions :
Gestion de projets :- Assurer la bonne réalisation du Plan d’Action Territorial
- Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé
- Suivi et évaluation des actions du CLS
- Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d’animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique)
- Mobilisation et animation des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement, …)
- Réfèrent du Pays Horloger pour le co-pilotage du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS et le chargé de mission santé du pays du haut-Doubs
- Préparation et animation du Comité de Pilotage et du Groupe d’Animation Territoriale de Santé (GATS) en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS
- Animation des groupes thématiques
- Expériences dans la conduite de projet de développement local, l’animation et la gestion de programmes de développement territorial expressément dans le domaine de la santé,
- Expériences dans l’animation territoriale, les méthodes de concertation et la conduite de réunions publiques,
- Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps,
- Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations,
- Aisance et maîtrise rédactionnelle, des méthodes de communication et outils informatiques,
- Capacité d’analyse, aisance relationnelle, sens de l’écoute
- Méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit et goût du travail en autonomie
Formation supérieure (Bac + 4/5) : développement local, santé publique, géographie de la santé, des politiques sociales.
Expérience dans un poste similaire : Dans le domaine du développement local, de la conduite de projets et de la santé.
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable.
Contraintes et difficultés particulières du poste :Réunions en soirée, gestion de plusieurs dossiers en simultané, autonomie, déplacements en milieu rural, véhicule personnel indispensable.
Poste à temps complet 39h (Dispositif ARTT 23 jours)Salaire selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, Tickets restaurants, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.