Chef de carrière (F/H) (H/F)
ENTREPRISES AUDEMARD La Turbie CDI 50 €/an
Le poste de Chef de carrière (F/H) (H/F)
35HTravail en journée
- Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de gisement, de volume, de productivité, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation
- Définir les zones de forations et transmettre les informations aux équipes de foration et minage
- Validation des plans de tirs de mines et encadrement de l'équipe minage pendant le chargement.
- Gérer les approvisionnements d'explosifs et registres
- Mettre en œuvre le programme défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de carrière (enrochements, pierres ornementales) et des produits finis (sables, gravillons, etc ) en tenant compte des objectifs de qualités, des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance
- Suivre l'évolution de la qualité du front de taille et régler l'installation primaire et secondaire afin de garder un niveau conforme des produits finis.
- Coordonnées les activités de tri, de traitement gestion des matériaux venant des différents chantiers
- Mettre en œuvre le plan d'exploitation pour l'accueil des matériaux inertes en intégrant les diverses contraintes
- Gérer la circulation et le chargement des clients
- Accompagner et conseiller des clients sur le site
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Gérer l'ensemble du personnel évoluant à la production
- Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement en étroite collaboration avec le responsable QSE
- Suivre les opérations de maintenance préventive et curatives des engins et du matériel en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance
- Suivre l'état des stocks de matériaux
- Connaître et maîtriser les coûts de production
- Participer aux études techniques d'investissement
- Gérer administrativement son personnel : pointage, congés, intérimaire ,..
- Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations
- Donner au personnel dont il a la charge l'information ou la formation nécessaire à la bonne exécution de leur travail
- Gérer son personnel : motivation, évaluation en fonction des objectifs fixés
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de développer la performance du site
- Connaissance de l'environnement de la production en carrière
- Titulaire du Certificat de Préposé au Tir
- Connaissance des engins de travaux publics évoluant en carrière
- Connaissances du matériel de concassage et criblage en carrière
- Connaissance du gisement
- Connaissance des produits fabriqués sur le site
- En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il planifie les opérations de production et de maintenance.
- Alloue les ressources humaines et matérielles au besoin d'exploitation
- Maitrise technique du process de concassage, criblage et des engins évoluant en carrière
- En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il approvisionne et gère les stocks des consommables et pièces de rechanges nécessaire au bon fonctionnement du process de concassage et des engins
- Maitrise les opérations de minages du forage à la réalisation d'un plan de tir
- Maitrise l'outil informatique
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 5 An(s)
Salaire
Annuel, de 50 000 € à 60 000 €
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12362751
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