[réf. v0565920] Gestionnaire de paie | cdi | perols h/f

Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier

Le poste :

• Vous avez validé votre formation en paie et vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en cabinet
• Vous êtes curieux, rigoureux et avez une appétence pour le relationnel client.

• Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

• Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )
• 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

• Prime de participation aux résultats de l'entreprise
• Prime de vacances
• Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
• Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
• Carte restaurant

Bonus: cours de sport sur site 2 fois par semaine.

Développer vos compétences et votre expertise :

• 2 à 3 jours de formation par an
• Des mini-formations internes
• Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable-

• Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
• En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
• Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence

• Salaire : Entre 1 et 2 euros brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

• Horaires Flexibles
• 15 jours de RTT
• 2 jours de télétravail/semaine possibles
• participation aux résultats, primes pour l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
• CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
• Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
• Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
• Carte tickets restaurants à 8 euros.
• 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
• Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe !
• Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d'aidants, aménagements de poste, coaching santé?)
• Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d'évènements, participation aux projets internes')
• Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.