Chef de secteur (h/f) (autres)
Description du poste
Votre mission
Notre client, acteur leader international dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation alimentaire ("P.G.C") est à la recherche d'un Chef de secteur (H/F) pour gérer la zone de Quimper (29).
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur (H/F) devra piloter et animer un réseau d'un peu plus de 80 points de vente à fort potentiel. Vos principales missions sont :- Suivre, animer, prospecter et fidéliser un réseau de points de vente composé majoritairement de magasins hypermarchés & supermarchés, structures majoritairement indépendantes (quelques intégrées) & quelques Drives ;
- Effectuer pour cela 5 à 6 visites magasins/clients par jour ;
- Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
- Négociations et pilotage (prix & animations en magasins) ;
- Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM.
Votre profil
Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou issu(e) d'une expérience significative (de 2 ans minimum) à un poste de Chef de secteur (H/F) en circuit G.M.S et vous disposez d'une bonne connaissance de la zone de Quimper (29) et des acteurs de Grande Distribution présents dans cette zone de chalandise.
Vous savez piloter un réseau de magasins avec tout ce que cela implique : prospection, développement, fidélisation... et avez une bonne connaissance des structures de magasins hypermarchés & supermarchés, idéalement en format indépendant.
Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle pour entretenir et fidéliser des relations avec des clients clefs et également pour mener des négociations commerciales.
De plus, vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes ouvert(e) à effectuer des déplacements et, de façon plus ponctuelle, quelques découchages (Permis B requis).
Enfin, vous maîtrisez la partie « back-office » et des outils de reporting.
Rejoignez une entreprise dynamique et un projet ambitieux, pouvant vous offrir variable, avantages (véhicule de fonction, carte essence, etc.) et perspectives d'évolution !
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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Chef de secteur (h/f) (autres)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Chef de secteur (H/F)
- Quimper (29)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Reporting , Fidélisation , Prospection
- Permis B
- Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
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Notre client, acteur leader international dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation alimentaire ("P.G.C") est à la recherche d'un Chef de secteur (H/F) pour gérer la zone de Quimper (29).
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur (H/F) devra piloter et animer un réseau d'un peu plus de 80 points de vente à fort potentiel. Vos principales missions sont :- Suivre, animer, prospecter et fidéliser un réseau de points de vente composé majoritairement de magasins hypermarchés & supermarchés, structures majoritairement indépendantes (quelques intégrées) & quelques Drives ;
- Effectuer pour cela 5 à 6 visites magasins/clients par jour ;
- Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
- Négociations et pilotage (prix & animations en magasins) ;
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Vous savez piloter un réseau de magasins avec tout ce que cela implique : prospection, développement, fidélisation... et avez une bonne connaissance des structures de magasins hypermarchés & supermarchés, idéalement en format indépendant.
Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle pour entretenir et fidéliser des relations avec des clients clefs et également pour mener des négociations commerciales.
De plus, vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes ouvert(e) à effectuer des déplacements et, de façon plus ponctuelle, quelques découchages (Permis B requis).
Enfin, vous maîtrisez la partie « back-office » et des outils de reporting.
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1835055001
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","[...] Recruitment [...] Recruitment [...] ([...] de grande école de commerce","qualifications":"Reporting, Fidélisation, Prospection"}
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