Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Gardien brigadier

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Police de la Police Municipale, sous l'autorité judiciaire du

• Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
• Assurer une relation de confiance, d'écoute, un lien direct au service des Balnéolais.
• Favoriser l'information aux administrés sur les dispositifs existants.

• Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire
• Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
• Rend lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population et Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
• Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
• Identifie les sites et structures exposés à des risques
• Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
• Participe aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Développe le travail en réseau
• Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
• Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
• Suit l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Profils recherchés

• Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent de Police Municipale titulaire
• Maîtrise des prérogatives de la police municipale, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
• Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Rigueur, sens de l'organisation, autonome
• Aisance pour les écrits administratifs et judiciaires
• Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation
• Savoir retranscrire objectivement les faits par l'émission de rapports explicites
• Permis B (obligatoire)

PARTICULARITES DU POSTE : Horaires décalés et travail le week-end

Agents agréés et assermentés

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Police de la Police Municipale, sous l'autorité judiciaire du

• Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
• Assurer une relation de confiance, d'écoute, un lien direct au service des Balnéolais.
• Favoriser l'information aux administrés sur les dispositifs existants.
• Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire
• Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
• Rend lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population et Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
• Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
• Identifie les sites et structures exposés à des risques
• Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
• Participe aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Développe le travail en réseau
• Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
• Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
• Suit l'évolution des textes législatifs et réglementaires

• Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent de Police Municipale titulaire
• Maîtrise des prérogatives de la police municipale, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
• Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Rigueur, sens de l'organisation, autonome
• Aisance pour les écrits administratifs et judiciaires
• Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation
• Savoir retranscrire objectivement les faits par l'émission de rapports explicites
• Permis B (obligatoire)

PARTICULARITES DU POSTE : Horaires décalés et travail le week-end

Agents agréés et assermentés

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire

92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.