Gestionnaire des ressources humaines H/F GH Saint André

apartmentCHU de Bordeaux placeBordeaux descriptionCDI calendar_month 

Le poste de Gestionnaire des ressources humaines H/F GH Saint André

35H

Travail en journée

Dans le respect des délais et des règles de procédure, assurer la gestion administrative du personnel non médical du Groupe Hospitalier Saint-André dans les domaines suivants :

Suivi des mouvements de personnel :
  • Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne
  • Suivi des carrières (titularisation, passage en CDI, avancement, saisi des évaluations annuelles, suivi des recrutements.)
  • Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission.)
  • Distribution des badges professionnels pour les nouveaux arrivants
Gestion du temps de travail / Absences :
  • Mise à jour des paramétrages CHRONOS lors de chaque mouvement
  • Calculs des droits à CA, RTT et mise à jour des compteurs
  • Suivi de la gestion du temps de travail et aide ponctuelle aux cadres
  • Contrôle et saisie des arrêts maladie, accident de travail et autres absences
  • Gestion des dossiers de maladies professionnelles
Gestion des demandes de cumul d'activité et du temps syndical :
  • Contrôle et suivi des demandes
Eléments de rémunération :
  • Vérification et saisie des heures supplémentaires / astreintes et des éléments variables de paie (NBI, primes et indemnités.) mise à jour des paramétrages et suivi des rappels
  • Suivi des remboursements transport
Gestion du dossier des « cartes parking » :
  • Préparation des tableaux pour la commission
  • Participation aux commissions
  • Rédaction des courriers adressés aux agents et distribution des cartes aux agents
Accueil RH :
  • Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) et faire signer les contrats
  • Assurer la présentation de l'accueil des nouveaux arrivants sur le site
Secrétariat RH :
  • Gestion du courrier
  • Commande des fournitures de bureau
  • Effectuer le classement et l'archivage des dossiers
  • Remettre les cartes professionnelles aux agents

Dossiers ponctuels : En cas de mouvement de grève, veiller au suivi des agents grévistes (assignations, tableau de bord.)

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Avantages

Autre

À savoir

Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)

Référence : 12330647

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