Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Digne-les-Bains

Description du poste

• Administration et gestion des dossiers du personnel
• Participation à la mise en place et suivi du Plan de formation

• Gestion administrative des entrées/sorties (parcours d'intégration, inscription et radiation administrative, création du salarié sur le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ...)
• Gestion administrative des dossiers et suivi intérimaires
• Etablissement et suivi du dossier administratif de chaque salarié
• Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences (congés payés, maladies, déplacements...) dans le logiciel de gestion des temps
• Gestion des tickets restaurants
• Réalisation de la déclaration Agefiph et de la déclaration d'Action Logement

• Mutuelles et Prévoyance : constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité
• Médecine du travail : organisations des visites, suivi des cotisations
• Sécurité Sociale : gestion des maladies, AT, maternité
• Courriers Inspection du Travail et tenue des registres obligatoires

• Suivi du Plan de formation
• Traitement et contrôle de la formation dans le SIRH, déclaration 2583 et taxe apprentissage
• Organisation des stages, suivi administratif des formations internes
• Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac +2 à Bac+4 spécialisation en ressources humaines avec 2 ans d'expérience
• Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Rigueur et organisation afin de respecter les délais et s'impliquer dans l'avancement des différents dossiers
• Polyvalence dans les compétences de gestionnaire RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Votre compte

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 1 heure

• Assistant ressources humaines (H/F)
• Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Intérim - 3 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook
• LinkedIn
• Twitter

Description du poste

• Administration et gestion des dossiers du personnel
• Participation à la mise en place et suivi du Plan de formation

• Gestion administrative des entrées/sorties (parcours d'intégration, inscription et radiation administrative, création du salarié sur le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ...)
• Gestion administrative des dossiers et suivi intérimaires
• Etablissement et suivi du dossier administratif de chaque salarié
• Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences (congés payés, maladies, déplacements...) dans le logiciel de gestion des temps
• Gestion des tickets restaurants
• Réalisation de la déclaration Agefiph et de la déclaration d'Action Logement

• Mutuelles et Prévoyance : constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité
• Médecine du travail : organisations des visites, suivi des cotisations
• Sécurité Sociale : gestion des maladies, AT, maternité
• Courriers Inspection du Travail et tenue des registres obligatoires

• Suivi du Plan de formation
• Traitement et contrôle de la formation dans le SIRH, déclaration 2583 et taxe apprentissage
• Organisation des stages, suivi administratif des formations internes
• Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac +2 à Bac+4 spécialisation en ressources humaines avec 2 ans d'expérience
• Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Rigueur et organisation afin de respecter les délais et s'impliquer dans l'avancement des différents dossiers
• Polyvalence dans les compétences de gestionnaire RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 24 000 € - 26 000 € par an

24 000 à 26 000 € par an

Référence : 1101182679

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

• Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

• Assistante de Direction/RH (H/F)
• CDI

• Intérim
• •

Grans (13)

• Assistant logistique RH (H/F)
• Intérim
• - 7 mois
• •

Grans (13)

• Assistant commercial administratif RH (F/H)
• CDI

• Intérim
• •

Salon-de-Provence (13)

• Assistant ressources humaines H/F - Stage
• Stage
• - 3 mois
• •

Beaulieu-sur-Mer (06)

Détails