[réf. p09038302] Directeur APS

placeSaint-Mars-du-Désert calendar_month08/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Animateur

Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’accueil périscolaire pour l’école privée, responsable séjours 3-17 ans, et animateur inclusion. Remplacement des absences pour formation de la direction maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Pour le service périscolaire

Assure la responsabilité du service périscolaire pour les élèves élémentaires de l’école privée en tenant compte des orientations des élus
Est garant de l’application du projet pédagogique
Assure la gestion administrative et financière
Encadre et pilote l’équipe des animateurs

Pour l’organisation de l’offre de séjours

Rechercher les offres de séjours pour les enfants de 3 à 17 ans
Travailler en lien avec les directeurs de structure
On administrative et budgétaire de cette activité
Organisation du forum
Suivi de la commission et des inscriptions séjours

Pour le rôle d’animateur au sein de la cellule inclusion

Exerce le rôle d’animateur sur le temps d'activités pédagogiques de la cellule inclusion

Profils recherchés

Savoir se positionner au sein de la collectivité :son organisation, ses projets, son environnement territorial…
Connaître et maîtriser le champ d’intervention de son service : secteur enfance jeunesse
BAFD
BPJEPS

Compétences professionnelles et techniques
Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure
Connaître le projet éducatif de la collectivité
Anime et pilote l’équipe d’animateurs
Connaît les méthodes et outils de management
Conçoit et anime les projets d’activités

Assure l’animation de la relation avec la famille

Savoir-faire: Aisance rédactionnelle

Connaissances des différents types d’animation
Connaissance des besoins des jeunes
Sens organisationnel
Connaissance de la réglementation en vigueur
Management d’équipe

Rigueur administrative et comptable

Savoir-être:

Sens du contact humain : A l’écoute, disponible, accueillant, ponctuel

Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et s’adapter à ses différents types d’interlocuteurs
Diplomatie et discrétion (devoir de réserve)
Adaptabilité

Savoir identifier et prendre en compte les situations d’urgences

Responsable de l’accueil périscolaire pour l’école privée, responsable séjours 3-17 ans, et animateur inclusion. Remplacement des absences pour formation de la direction maternelle.

Pour le service périscolaire

Assure la responsabilité du service périscolaire pour les élèves élémentaires de l’école privée en tenant compte des orientations des élus
Est garant de l’application du projet pédagogique
Assure la gestion administrative et financière
Encadre et pilote l’équipe des animateurs

Pour l’organisation de l’offre de séjours

Rechercher les offres de séjours pour les enfants de 3 à 17 ans
Travailler en lien avec les directeurs de structure
On administrative et budgétaire de cette activité
Organisation du forum
Suivi de la commission et des inscriptions séjours

Pour le rôle d’animateur au sein de la cellule inclusion

Exerce le rôle d’animateur sur le temps d'activités pédagogiques de la cellule inclusion
Savoir se positionner au sein de la collectivité :son organisation, ses projets, son environnement territorial…
Connaître et maîtriser le champ d’intervention de son service : secteur enfance jeunesse
BAFD
BPJEPS

Assure l’animation de la relation avec la famille

Savoir-faire: Aisance rédactionnelle

Connaissances des différents types d’animation
Connaissance des besoins des jeunes
Sens organisationnel
Connaissance de la réglementation en vigueur
Management d’équipe

Rigueur administrative et comptable

Savoir-être:

Sens du contact humain : A l’écoute, disponible, accueillant, ponctuel

Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et s’adapter à ses différents types d’interlocuteurs
Diplomatie et discrétion (devoir de réserve)
Adaptabilité

Savoir identifier et prendre en compte les situations d’urgences

Temps de travail : 35 heures soit un taux d’emploi de 100%

Temps de travail annualisé : 1 607 heures

Positionnement :

Institutionnel
Responsable hiérarchique : Coordinatrice Enfance Jeunesse
Encadrement : oui
Relationnel
liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et les élus
liaison fonctionnelles externes : avec les services en lien avec son activité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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