Assistant commercial chantier (h/f)
Description du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant commercial chantier (H/F)
Vos principales missions :
Gestion de la relation clients :
- Être l'intermédiaire entre les clients et les chargés d'affaires
- Répondre aux appels entrants, renseigner et accompagner les clients dans leurs demandes
- Promouvoir efficacement les produits et services de l'entreprise
- Contribuer à l'efficacité du service commercial et à l'augmentation du chiffre d'affaires
Traitement des commandes :
- Conseiller les clients et les accompagner dans leurs commandes
- Gérer les demandes auprès des transporteurs et sous-traitants, suivi documentaire des chantiers
- Réaliser la revue de contrat à réception des commandes, saisir et traiter les informations dans nos outils (UNICOM/SAP)
- Effectuer la facturation et veiller à la mise à jour des données dans l'outil métier
Appui du chargé d'affaires :
- Suivre le portefeuille clients et aider les chargés d'affaires dans leurs tâches
- Établir des calculs de coûts et veiller à la marge des chantiers
- Mettre à jour les fiches clients & prospects dans les outils métiers (offres commerciales, contrats, etc.)
-Gérer les réclamations, anomalies, et non-conformités, tout en assurant la satisfaction client
Organisation et Qualité :
- Appliquer et respecter les consignes liées à la Qualité, la Sécurité, et l'Environnement (QSE)
2200€ + Tickets restaurant
35 heuresLe poste est basé à Grez-En-Bouere
Description du profil
Formation : Bac+2 BTS/DUT ou expérience significative dans un poste similaireCompétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, etc.)
Qualités comportementales : Aisance relationnelle et capacité à gérer les urgences et les situations de stress
Dynamisme, polyvalence et réactivitéEsprit d'équipe et autonomie