Auxiliaire de puericulture polyvalente
Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents.
La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENTE
contrat à durée déterminée de 3 mois environ voir davantage
(remplacement d’un agent en congé maternité, contrat prévu de mai à juillet mais la date de prise de poste est susceptible d’être avancée)
Présentation du poste
Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de l'éducation et sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous interviendrez dans les différentes structures municipales (quatre multi-accueils de 20 à 45 places) au sein d'équipes pluri-disciplinaires.
Vos activités s’effectuent dans le respect et l’application du projet éducatif et pédagogique et en cohérence avec les missions telles que définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité de la directrice d’établissement accueillante, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Garantir la sécurité et le bien être de l’enfant.
- Être responsable des bons soins prodigués aux jeunes enfants au quotidien et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Nettoyer les jeux, jouets
- Proposer des espaces et des activités d’éveil aux enfants tout au long de la journée et dans le cadre du projet éducatif et accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Favoriser la communication et les actions éducatives en direction des familles (co-éducation).
- Participer pleinement à la vie et au travail d’équipe en favorisant des relations professionnelles de qualité.
- Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Sens des responsabilités
- Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers,
- Disponibilité et discrétion,
- Dynamisme et esprit d’équipe,
- Capacité à adhérer et à mettre en œuvre le projet d’établissement.
Information complémentaire
Contrat à durée déterminée : contrat à durée déterminée de 3 mois environ voir davantage(remplacement d’un agent en congé maternité, contrat prévu de mai à juillet mais la date de prise de poste est susceptible d’être avancée)
Collectivité :La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Planning horairePoste à temps complet, 37h30 par semaine, RTT
Planning horaire par roulement au sein de l'amplitude horaire suivante : 6h 45 -18h30
Complément de rémunération au traitement indiciaire- 13e mois
- RIFSEP
contrat à durée déterminée de 3 mois environ voir davantage
(remplacement d’un agent en congé maternité, contrat prévu de mai à juillet mais la date de prise de poste est susceptible d’être avancée)
Présentation du poste
Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de l'éducation et sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous interviendrez dans les différentes structures municipales (quatre multi-accueils de 20 à 45 places) au sein d'équipes pluri-disciplinaires.
Vos activités s’effectuent dans le respect et l’application du projet éducatif et pédagogique et en cohérence avec les missions telles que définies par la collectivité.
Sous la responsabilité de la directrice d’établissement accueillante, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Garantir la sécurité et le bien être de l’enfant.
- Être responsable des bons soins prodigués aux jeunes enfants au quotidien et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Nettoyer les jeux, jouets
- Proposer des espaces et des activités d’éveil aux enfants tout au long de la journée et dans le cadre du projet éducatif et accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Favoriser la communication et les actions éducatives en direction des familles (co-éducation).
- Participer pleinement à la vie et au travail d’équipe en favorisant des relations professionnelles de qualité.
- Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Sens des responsabilités
- Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers,
- Disponibilité et discrétion,
- Dynamisme et esprit d’équipe,
- Capacité à adhérer et à mettre en œuvre le projet d’établissement.
Information complémentaire
Contrat à durée déterminée : contrat à durée déterminée de 3 mois environ voir davantage(remplacement d’un agent en congé maternité, contrat prévu de mai à juillet mais la date de prise de poste est susceptible d’être avancée)
Collectivité :La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Planning horairePoste à temps complet, 37h30 par semaine, RTT
Planning horaire par roulement au sein de l'amplitude horaire suivante : 6h 45 -18h30
Complément de rémunération au traitement indiciaire- 13e mois
- RIFSEP
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8406-08_PT , à : Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.