Agent d'entretien polyvalent des espaces verts (h/f) - réf. c25237003

placeCarentan calendar_month26/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)
Jardinier ou jardinière

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de service , vous serez en charge de l'entretien des lieux publics et des espaces verts de la commune de Carentan-les-Marais.

Missions / conditions d'exercice

L'agent a pour mission de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécuriser les usagers. Les missions du poste sont les suivantes : effectuer les interventions techniques, assurer les opérations de première maintenance, entretenir les espaces de voirie et les espaces verts de la commune.

Le poste proposé demande une maitrise du petit matériel et de l'outillage ainsi que de réaliser des opérations de manutention.

Les activités principales du poste :

Electricité :

Réenclencher des disjoncteurs et changer des fusibles,

Entretien :

Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires...

Espaces verts :

Effectuer la tonte des espaces verts de la commune,
Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
Débroussailler et désherber les espaces verts,
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,

Funéraire :

Maintenir en état de propreté le cimetière,

Garage :

Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,

Maçonnerie :

Préparer du ciment,
Déplacer des matériaux,
Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments,

Propreté :

Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...),

Voirie :

Entretenir la chaussée,
Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage),
Conduites d'engins et de véhicules (à faible fréquence pour le broyage),

Toute fonction :

Renseigner les fiches journalières d'activités,
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain,

Les conditions d'exercice :

Travail en extérieur
Horaires : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 17h30

Profils recherchés

Vous avez des connaissances techniques concernant des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés.

Vous disposez de compétences qui vous permettent de reconnaitre les végétaux afin d'effectuer un entretien adapté.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service public seront des atouts indispensables.
Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe, d'une grande disponibilité, d'une capacité à communiquer les informations et à appliquer les consignes.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative mais également de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.

Vous disposez d'un CACES A ou F, d'une habilitation électrique BR et vous connaissez les techniques de débroussaillage.

Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de service , vous serez en charge de l'entretien des lieux publics et des espaces verts de la commune de Carentan-les-Marais.

Le poste proposé demande une maitrise du petit matériel et de l'outillage ainsi que de réaliser des opérations de manutention.

Les activités principales du poste :

Electricité :

Réenclencher des disjoncteurs et changer des fusibles,

Entretien :

Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires...

Espaces verts :

Effectuer la tonte des espaces verts de la commune,
Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
Débroussailler et désherber les espaces verts,
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,

Funéraire :

Maintenir en état de propreté le cimetière,

Garage :

Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,

Maçonnerie :

Préparer du ciment,
Déplacer des matériaux,
Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments,

Propreté :

Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...),

Voirie :

Entretenir la chaussée,
Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage),
Conduites d'engins et de véhicules (à faible fréquence pour le broyage),

Toute fonction :

Renseigner les fiches journalières d'activités,
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain,

Les conditions d'exercice :

Travail en extérieur
Horaires : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 17h30

Vous avez des connaissances techniques concernant des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés.

Vous disposez de compétences qui vous permettent de reconnaitre les végétaux afin d'effectuer un entretien adapté.

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative mais également de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.

Vous disposez d'un CACES A ou F, d'une habilitation électrique BR et vous connaissez les techniques de débroussaillage.

39 h travaillées avec 23 jours de RTT
CDD pour 6 mois puis possibilité d'évolution vers un CDI
COS NORMAND

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire de Carentan-les-Marais

Hôtel de Ville
BP 309

50500 CARENTAN-LES-MARAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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