Responsable de projet pompes – HPC F/H

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils :

Company

Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Position

Le/La Responsable de projet est responsable de l'exécution d'un groupe de pompes sur le projet. Il/Elle est garant(e) de la livraison dans les délais contractuels, en conformité avec les requis contractuels et dans le respect des budgets du projet.

Il/Elle reporte au Leader Pompes du projet.

Rôles et responsabilités

Dans le cadre de sa mission :

• - Il/Elle organise toutes les activités du projet liées a son groupe de pompes. Basés sur le Blueprint projet défini par le directeur de projet, Il/elle développe et assure l'implémentation des plans d'action dédiées à son groupe de pompes.
• - Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger les intérêts d'Arabelle Solutions en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.)
• - Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (e.g. PMF)
• - Il/Elle dirige l'équipe dédiée à son groupe de pompes, en coordination avec les fonctions et avec le leader des pompes, et s'assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.
• - Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l'équipe du projet, et partage ses idées.
• - Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité
• - Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du leader des pompes
• - Il/Elle déclenche et applique
• avec le support des fonctions
• la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le leader des pompes, vers le client et les fournisseurs,
• - Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeures et avec le client quand requis par le leader des pompes
• - Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projet qui sont ensuite consolidées par le leader des pompes
• - Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d'actions correctives & préventives
• - Il/Elle suit la fabrication des pompes chez nos fournisseurs et à La Courneuve et anticipe les risques de conflit et retard en pleine collaboration avec nos équipes usine
• - Il/Elle identifie et anticipe les risques sur des retards de livraison, qualité ou couts et met en place les actions nécessaires pour les limiter.
• - Il/Elle alerte le leader des pompes et les fonctions en cas de dérive (SQDC) et propose des actions correctives.
• - Il/Elle partage ses retours d'expérience (REX) au sein du groupe des pompes et de l'organisation pour la mise en place d'actions d'amélioration continue.
• Profile

Compétences/Expérience requises :

• - Diplôme BAC+5 Master école d'ingénieurs ou expérience équivalente
• - Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d'énergie.
• - Expérience de l'exécution de projets ou commerciale dans un environnement russe
• - Maitrise courante de l'anglais
• - Connaissances du domaine du nucléaire
• - Solides compétences en communication orale et écrite
• - Solides compétences relationnelles et de leadership
• - Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
• Caractéristiques du poste :
• - Poste à pourvoir en CDI
• - Localisations possibles : Belfort, Boulogne, La Courneuve et Nantes
• - Statut cadre
• - Accord de télétravail
• - Prime de participation + intéressement en fonction des résultats
• - CE
• - Prime de vacances
• - Carte Tickets Restaurant
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous au sein d'Arabelle Solutions !

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Responsable de projet pompes – HPC F/H

Il y a 3 heures

• Responsable de projet (H/F)
• Nantes (44)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
• Domaines d'expertise : nucléaire
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

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Le/La Responsable de projet est responsable de l'exécution d'un groupe de pompes sur le projet. Il/Elle est garant(e) de la livraison dans les délais contractuels, en conformité avec les requis contractuels et dans le respect des budgets du projet.

Il/Elle reporte au Leader Pompes du projet.

Rôles et responsabilités

Dans le cadre de sa mission :

• - Il/Elle organise toutes les activités du projet liées a son groupe de pompes. Basés sur le Blueprint projet défini par le directeur de projet, Il/elle développe et assure l'implémentation des plans d'action dédiées à son groupe de pompes.
• - Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger les intérêts d'Arabelle Solutions en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.)
• - Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (e.g. PMF)
• - Il/Elle dirige l'équipe dédiée à son groupe de pompes, en coordination avec les fonctions et avec le leader des pompes, et s'assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.
• - Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l'équipe du projet, et partage ses idées.
• - Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité
• - Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du leader des pompes
• - Il/Elle déclenche et applique
• avec le support des fonctions
• la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le leader des pompes, vers le client et les fournisseurs,
• - Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeures et avec le client quand requis par le leader des pompes
• - Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projet qui sont ensuite consolidées par le leader des pompes
• - Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d'actions correctives & préventives
• - Il/Elle suit la fabrication des pompes chez nos fournisseurs et à La Courneuve et anticipe les risques de conflit et retard en pleine collaboration avec nos équipes usine
• - Il/Elle identifie et anticipe les risques sur des retards de livraison, qualité ou couts et met en place les actions nécessaires pour les limiter.
• - Il/Elle alerte le leader des pompes et les fonctions en cas de dérive (SQDC) et propose des actions correctives.
• - Il/Elle partage ses retours d'expérience (REX) au sein du groupe des pompes et de l'organisation pour la mise en place d'actions d'amélioration continue.
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Compétences/Expérience requises :

• - Diplôme BAC+5 Master école d'ingénieurs ou expérience équivalente
• - Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d'énergie.
• - Expérience de l'exécution de projets ou commerciale dans un environnement russe
• - Maitrise courante de l'anglais
• - Connaissances du domaine du nucléaire
• - Solides compétences en communication orale et écrite
• - Solides compétences relationnelles et de leadership
• - Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
• Caractéristiques du poste :
• - Poste à pourvoir en CDI
• - Localisations possibles : Belfort, Boulogne, La Courneuve et Nantes
• - Statut cadre
• - Accord de télétravail
• - Prime de participation + intéressement en fonction des résultats
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Le/La Responsable de projet est responsable de l'exécution d'un groupe de pompes sur le projet. Il/Elle est garant(e) de la livraison dans les délais contractuels, en conformité avec les requis contractuels et dans le respect des budgets du projet.

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Rôles et responsabilités

Dans le cadre de sa mission :

• - Il/Elle organise toutes les activités du projet liées a son groupe de pompes. Basés sur le Blueprint projet défini par le directeur de projet, Il/elle développe et assure l'implémentation des plans d'action dédiées à son groupe de pompes.
• - Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger les intérêts d'Arabelle Solutions en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.)
• - Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (e.g. PMF)
• - Il/Elle dirige l'équipe dédiée à son groupe de pompes, en coordination avec les fonctions et avec le leader des pompes, et s'assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.
• - Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l'équipe du projet, et partage ses idées.
• - Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité
• - Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du leader des pompes
• - Il/Elle déclenche et applique
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• la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le leader des pompes, vers le client et les fournisseurs,
• - Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeures et avec le client quand requis par le leader des pompes
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• - Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d'actions correctives & préventives
• - Il/Elle suit la fabrication des pompes chez nos fournisseurs et à La Courneuve et anticipe les risques de conflit et retard en pleine collaboration avec nos équipes usine
• - Il/Elle identifie et anticipe les risques sur des retards de livraison, qualité ou couts et met en place les actions nécessaires pour les limiter.
• - Il/Elle alerte le leader des pompes et les fonctions en cas de dérive (SQDC) et propose des actions correctives.
• - Il/Elle partage ses retours d'expérience (REX) au sein du groupe des pompes et de l'organisation pour la mise en place d'actions d'amélioration continue.
• Profile

Compétences/Expérience requises :

• - Diplôme BAC+5 Master école d'ingénieurs ou expérience équivalente
• - Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d'énergie.
• - Expérience de l'exécution de projets ou commerciale dans un environnement russe
• - Maitrise courante de l'anglais
• - Connaissances du domaine du nucléaire
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