Alternance Gestion Alternance et Stages

• Alternance
• Gestion du processus de recrutement, Sourcing et identification des besoins
• Gestion Administrative (élaboration des contrats et des conventions de formation, suivi des documents et de l'exhaustivité des dossiers)
• Intégration et accompagnement des alternants
• Animation de réunion
• Organisation de formation
• Optimisation des processus
• Stages
• Gestion Administrative (élaboration des conventions de stage en s'assurant de la conformité avec les exigences légales, suivi des documents et de l'exhaustivité des dossiers)
• Suivi des stagiaires
• Organisation des semaines de découverte 3e et 2nd (planification, collaboration avec différents intervenants des entités)

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le secteur des ressources humaines.

Savoir être :

• Rigueur
• Organisation
• Autonomie
• Force de proposition
• Esprit d'équipe et coopération

Compétences liées à l'emploi :

• Communication
• Coopération
• E-compétences / Outils informatiques (Office 365)
• Gestion administrative du personnel
• Gestion du contrat de travail
• Outils SIRH Gestion du personnel