Chargé de la gestion administrative et financière des investissements

m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Ce poste clé est fait pour vous !

• Gérer administrativement et financièrement les investissements : élaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle, engagements budgétaires, et traitement des factures
• Piloter la commande publique : dossiers de consultation, suivi des marchés, négociation et gestion des contrats
• Coordonner les relations avec les délégataires de services publics, notamment Soléa.
• Assurer la gestion des actifs : mise à jour des inventaires, imputations budgétaires, et gestion des immobilisations
• Garantir le respect des procédures, accompagner les équipes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets

Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée de solides compétences techniques et relationnelles.

• Les règles et procédures budgétaires des collectivités, la comptabilité publique et la réglementation de la commande publique, tout en étant capable de suivre ses évolutions
• Les méthodes et outils de prévision ainsi que les procédures administratives

• La communication écrite et orale, la rédaction technique et la gestion documentaire
• L’utilisation d’outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook) et de logiciels spécifiques tels qu’Astre, SIS Marchés, ou Elise

• Capacité d’animation, d’analyse et d’adaptation, notamment face aux évolutions technologiques
• Autonomie dans la gestion et l’exécution des tâches

Ce poste clé est fait pour vous !

• Gérer administrativement et financièrement les investissements : élaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle, engagements budgétaires, et traitement des factures
• Piloter la commande publique : dossiers de consultation, suivi des marchés, négociation et gestion des contrats
• Coordonner les relations avec les délégataires de services publics, notamment Soléa.
• Assurer la gestion des actifs : mise à jour des inventaires, imputations budgétaires, et gestion des immobilisations
• Garantir le respect des procédures, accompagner les équipes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets

Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée de solides compétences techniques et relationnelles.

• Les règles et procédures budgétaires des collectivités, la comptabilité publique et la réglementation de la commande publique, tout en étant capable de suivre ses évolutions
• Les méthodes et outils de prévision ainsi que les procédures administratives

• La communication écrite et orale, la rédaction technique et la gestion documentaire
• L’utilisation d’outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook) et de logiciels spécifiques tels qu’Astre, SIS Marchés, ou Elise

• Capacité d’animation, d’analyse et d’adaptation, notamment face aux évolutions technologiques
• Autonomie dans la gestion et l’exécution des tâches

• Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
• Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail
• Rémunération et Primes : Rémunération statutaire + IFSE
• Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
• Amicale du personnel : Restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.