[réf. c43664316] Châteaubriant - Vendeur / Vendeuse automobile
Votre futur poste est peut
- être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!Nous recherchons pour un de nos clients un/une Vendeur/Vendeuse AutomobileVos missions :
- Développement clientèle de l’affaire
- Accueil des clients
-Gestion administrative des dossiers de vente-Reporting Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métierVous avez envie d’un poste sur du long terme pour vous investir à fond et surtout faire partie de l'équipe à 100% !Votre profil :Titulaire d'une formation en vente et négociation type BTS ou DUT ou école de commerceVéritable commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente automobile.Cette mission vous plait ???
Alors postulez vite !Comment : Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.On a déjà hâte de vous rencontrer !Le Saviez-vous ?
Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :- 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail•Un suivi personnalisé•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
- Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
- Prime parrainage de 80€ brut … Savoirs et savoir-faire Estimer la valeur d'un produit, Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Définir les modalités d'une vente avec un client, Assurer un service après-vente, Analyser les besoins du client, Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, Conseiller un client Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.