Responsable du service maintenance (f/h)
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
En tant qu'experts du recrutement pour le secteur de la construction et du bâtiment, notre agence offre des opportunités de carrière prometteuses. Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Villeurbanne un responsable service maintenance immobilière.Vous encadrez une équipe d'environ 21 agents organisée en ateliers techniques et spécialistes assistants-ingénieurs et ingénieurs chargés de la maintenance et de l'exploitation techniques des bâtiments.
Vos missions seront les suivantes :
Vous mettez en œuvre la politique de maintenance en organisant les activités de maintenance préventive et curative et assurez la continuité du service ; vous assurez les missions transversales de coordination avec les autres services et pôles de la DPI ; vous mettez en place les moyens et les procédures de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens ; vous mettez en place et contrôlez le suivi technique et administratif des contrats de maintenance liés à l'activité du service ; vous élaborez, justifiez et suivez l'exécution des budgets et contrôlez le respect des délais d'engagement et de paiement ; vous encadrez le pilotage de petites et moyennes opérations de gros entretien, renouvellement ou amélioration.
Vous coordonnez et suivez la phase d'exécution des travaux par les prestataires externes ou internes et représentez le maître d'ouvrage dans les opérations de réception de travaux ; Le profil idéal ?- Formation technique supérieure dans les domaines du bâtiment ou de la construction
- Connaissance des techniques de construction, GER, maintenance, adaptation et mise en sécurité des bâtiments
- Connaissances réglementaires (Hygiène et sécurité,)
- Connaissances de base dans les domaines financiers, systèmes d'information
- Connaissance dans l'élaboration et le suivi d'indicateurs
- Savoir encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire / diriger un service
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45
- Accord de télétravail
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).
- Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le camp