Administrateur Systèmes et réseaux H/F

Bienvenue chez M² Solutions RH !

Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle.

M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT.

Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement.

Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer.

Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares".

Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation.

Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise.

Notre engagement ne s'arrête pas là.

Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions.

Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance.

Le poste :

L'entreprise cliente :

Acteur clé dans le secteur de la logistique et de la distribution, approvisionnant plus de 80 magasins et 47 drives ainsi que deux magasins à l'international.

Bien que solidement adossée à un groupe puissant, l'entreprise a su conserver son autonomie et son esprit familial, offrant un environnement de travail innovant et bienveillant, où la technologie joue un rôle central pour optimiser les opérations.

Contexte du recrutement :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme senior pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure système.

L'équipe :

Vous intégrerez une équipe dédiée à l'infrastructure, où chaque membre joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des systèmes. Le management est orienté vers l'autonomie et la responsabilisation, avec un soutien constant pour vous aider à évoluer dans vos missions.

Environnement technique :

Gestion des impressions : Administration des serveurs d'impressions.

Vos missions :

En tant qu'Administrateur Systèmes Junior, vous serez en charge de :

• Exploiter et assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'outil de virtualisation VmWare.
• Installer et administrer les systèmes d'exploitation Windows et les serveurs associés (Active Directory, DNS, RDS, DHCP).
• Optimiser les performances des systèmes et proposer des améliorations pour les infrastructures gérées.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes systèmes rencontrés.
• Assurer un support technique de niveau 2 aux utilisateurs internes.
• Documenter les processus et procédures techniques, et maintenir ces documents à jour.
• Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une bonne coordination entre les différents acteurs de l'infrastructure.

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaissance des systèmes d'exploitation Windows Server et des services associés (Active Directory, DNS, DHCP).
• Maîtrise des outils de virtualisation (VmWare).
• Compréhension des bonnes pratiques en administration système et en sécurité informatique.
• Connaissance des processus de documentation et de gestion de la configuration.

Savoir-faire :

• Capacité à administrer et maintenir des serveurs Windows, y compris Active Directory, RDS et DNS.
• Capacité à gérer la virtualisation via VmWare, en assurant un MCO efficace.
• Capacité à diagnostiquer, prévenir et résoudre les problèmes systèmes de manière autonome.
• Capacité à documenter les procédures techniques et à les tenir à jour pour l'équipe.
• Capacité à prioriser les tâches selon leur criticité et à gérer les urgences de manière efficace.

Savoir-être :

• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Proactivité

• Tickets restaurant de 7,50
• par jour travaillé (prise en charge de 4,50
• par l'employeur).
• Mutuelle avantageuse.
• 39 heures de travail par semaine avec 14 jours de RTT.
• Possibilité de télétravail après la période d'intégration.

• Un premier entretien téléphonique avec la prestataire RH.
• Un entretien technique pendant 1h avec la prestataire RH.
• Un entretien technique avec le responsable du service Infrastructure.
• Un contrôle de référence auprès de votre précédent employeur.