Chargé(e) de développement commercial en ESAT H/F (H/F)

Le poste de Chargé(e) de développement commercial en ESAT H/F (H/F)

Travail en journée

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Travail Accompagné et Insertion du CAPS et en collaboration avec les chefs d'atelier des activités de production, vous aurez pour principale mission d'élaborer des stratégies commerciales en vue de développer les prestations des établissements dans différents secteurs d'activités.

Nos 8 ESAT, accompagnant 282 travailleurs en situation de handicap, proposent des activités professionnelles diversifiées et adaptées sur l'ensemble du département de la Meurthe et Moselle (sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien des locaux, restauration hôtellerie, maraichage, élevage et transformation de volailles etc).

Intégrer le Carrefour d'Accompagnement Public Social c'est rejoindre les fondamentaux de la fonction publique hospitalière dans une équipe dynamique et engagée, où vos réalisations auront un impact concret sur la vie des personnes en situation de handicap.

Base de travail sur 39h avec 19 jours de RTT

• Après analyse des marchés et détermination des cibles fonction des chiffres d'affaires prévisionnels/rentabilité, adapter les outils et élaborer et piloter des stratégies commerciales sur des offres ciblées
• Participer à l'élaboration du plan d'action commercial en suivant les objectifs qui vous sont attribués ; réaliser des reportings
• Réalisation de devis
• Participer à l'évolution et l'élaboration de la stratégie de communication
• Prospection et développement commercial sur les secteurs des différents établissements
• Veiller et répondre aux appels d'offres publics et privés
• Identifier la demande du client, participation à l'étude de faisabilité technique et au devis ; présentation et négociation des modalités de nos prestations et du contrat de vente
• Communiquez et valorisez nos activités auprès de nos partenaires
• Participer à la mise en œuvre de projets professionnels inclusifs
• Etre garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire

• Techniques commerciales aiguisées de niveau bac +2 minimum
• Maitrise des logiciels de gestion commerciale
• Connaissance et sensibilité au secteur social/médico-social
• Travailler en mode projet, associant polyvalence et autonomie
• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe
• Expérience de 3 ans minimum en vente de services en B to B

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Salaire

Mensuel, de 2 000 € à 2 700 €

À savoir

Référence : 12286690