[réf. r7853700] Infirmier Coordinateur - H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Missions /? et deux cabinets de recrutement /? HC Resources /? et /? Nextep HR /?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

• Présentation de l'Etablissement :

• La qualité des prestations est une priorité, et l'Établissement s'engage à offrir un environnement de vie respectueux et attentif aux besoins de chacun, en mettant un accent particulier sur l'écoute et l'accompagnement individualisé.
• l'Humain est au coeur du projet d'établissement, garantissant une prise en charge de qualité tant pour les Résidents que pour les Collaborateurs
• Présentation des missions principales du poste :
• Management de l'équipe soignante : Vous serez responsable de l'encadrement et du soutien de l'équipe soignante. Cela comprend la gestion des plannings, l'organisation des formations, et la promotion d'un bon climat de travail au sein de l'équipe.
• Suivi de la qualité des soins : Vous assurerez un suivi rigoureux des pratiques soignantes en veillant à ce que les soins dispensés aux Résidents soient conformes aux normes de qualité et de sécurité. Vous serez également chargé de la mise en place d'indicateurs de suivi pour évaluer régulièrement la qualité des soins.
• Élaboration et mise en oeuvre des protocoles de soins : Vous prendrez en charge l'élaboration, la mise à jour et l'application des protocoles de soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Cela inclut la définition des bonnes pratiques à appliquer pour garantir le bien-être des Résidents.
• Communication avec les familles et les partenaires : Vous assurerez une communication fluide et transparente avec les familles des Résidents et les différents partenaires extérieurs, notamment lors des admissions, des visites, ou des situations particulières.
• -Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste CDI à temps plein ;
• Rémunération attractive + primes.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA

Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Reprise ancienneté, Mutuelle, Bonus

• Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
• Le Diplôme de Cadre de Santé est un plus.

• Une expérience sur un poste similaire en management d'équipe, ainsi qu'une connaissance de la prise en charge Gériatrique sont demandées.

• Vous êtes une personne organisée et consciencieuse et appliquée ;
• Votre autonomie, votre professionnalisme, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de planification vous caractérisent ;
• Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et de nature empathique ;
• Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts.

Nous attendons votre candidature.