Chargé d'études eau et assainissement

Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.

A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

Détails de l'offre

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Fonction d’encadrement NON

• concevoir le projet
• récupérer et contrôler les éléments nécessaires à l’élaboration des plans.
• effectuer la reconnaissance des sites.
• effectuer des relevés ou des contrôles topographiques sur site.
• définir et lancer des prestations externalisées de topographie en lien avec les projets du service.
• dessiner les plans des projets.
• effectuer les estimations quantitatives.
• éditer les plans et constituer les dossiers de consultation de travaux.
• établir les dossiers de consultation travaux
• analyser les offres et proposer le choix des candidats

1. Assurer la conduite d'opérations sur des maitrises d’oeuvres externes.

• transcription technique de la demande sous forme de programme
• définir l'enveloppe budgétaire
• analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
• établir le planning
• établir le rendu de la faisabilité
• finaliser le programme technique validé
• constituer le dossier de consultation de maîtrise d'oeuvre
• analyser les résultats des appels d'offres ou concours
• piloter le groupement de maîtrise d'oeuvre
• gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'oeuvre
• accompagner le chef de bureau lors des opérations de communication autour du projet auprès des

• clôturer les marchés de maîtrise d'oeuvre

• procéder aux lancements des déclarations de travaux du service.
• assurer la collecte et l’archivage des données reçues en vue de leur intégration dans les dossiers de

1. Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du

• centraliser la commande
• tenir un tableau de bord des commandes
• suivre la reconduction et la réactualisation du marché*

1. Gestion de l’archivage des plans de récolement après travaux du service.

• contrôler et intégrer l’ensemble des plans de récolement dans le système d’archivage du service.
• renseigner le tableau de bord du suivi de l’archivage.

1. Travail transversal au sein collectivité

• éditer des plans pour d’autres services de la collectivité

• Diplôme et/ ou expérience dans le domaine de compétences
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques de CAO-DAO, du logiciel marché - connaître les CCAG, le CMP, la loi MOP
• Connaissances techniques (normes, fascicules, dimensionnement)
• Capacité à travailler en équipes et en transversalité
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Connaissances en matière d’hydraulique urbaine et dimensionnement de réseaux
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’organisation et de la priorisation des tâches
• Rigueur et méthode
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Réactivité
• Autonomie

Fonction d’encadrement NON

Relevant du chef de bureau, l’agent, assure au sein du bureau d’études, une fonction de maitrise d’oeuvre dans sa phase études. Il/elle prépare les dossiers techniques depuis la conception jusqu’à l’attribution des marchés de travaux d’assainissement et d’eau potable

• concevoir le projet
• récupérer et contrôler les éléments nécessaires à l’élaboration des plans.
• effectuer la reconnaissance des sites.
• effectuer des relevés ou des contrôles topographiques sur site.
• définir et lancer des prestations externalisées de topographie en lien avec les projets du service.
• dessiner les plans des projets.
• effectuer les estimations quantitatives.
• éditer les plans et constituer les dossiers de consultation de travaux.
• établir les dossiers de consultation travaux
• analyser les offres et proposer le choix des candidats

1. Assurer la conduite d'opérations sur des maitrises d’oeuvres externes.

• transcription technique de la demande sous forme de programme
• définir l'enveloppe budgétaire
• analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
• établir le planning
• établir le rendu de la faisabilité
• finaliser le programme technique validé
• constituer le dossier de consultation de maîtrise d'oeuvre
• analyser les résultats des appels d'offres ou concours
• piloter le groupement de maîtrise d'oeuvre
• gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'oeuvre
• accompagner le chef de bureau lors des opérations de communication autour du projet auprès des

• clôturer les marchés de maîtrise d'oeuvre

• procéder aux lancements des déclarations de travaux du service.
• assurer la collecte et l’archivage des données reçues en vue de leur intégration dans les dossiers de

1. Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du

• centraliser la commande
• tenir un tableau de bord des commandes
• suivre la reconduction et la réactualisation du marché*

1. Gestion de l’archivage des plans de récolement après travaux du service.

• contrôler et intégrer l’ensemble des plans de récolement dans le système d’archivage du service.
• renseigner le tableau de bord du suivi de l’archivage.

1. Travail transversal au sein collectivité

• éditer des plans pour d’autres services de la collectivité
• Diplôme et/ ou expérience dans le domaine de compétences
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques de CAO-DAO, du logiciel marché - connaître les CCAG, le CMP, la loi MOP
• Connaissances techniques (normes, fascicules, dimensionnement)
• Capacité à travailler en équipes et en transversalité
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Connaissances en matière d’hydraulique urbaine et dimensionnement de réseaux
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’organisation et de la priorisation des tâches
• Rigueur et méthode
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Réactivité
• Autonomie
• Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
• Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
• Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
• Télétravail possible sous conditions
• régime indemnitaire
• avantages sociaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.