[réf. e18219722] Educateur/Educatrice de jeunes enfants
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une équipe dynamique, familiale et solidaire, où l'accueil de l'enfant est possible en intérieur et en extérieur (parc, piscine, stade de football attenants), avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant!
Vous travaillez à la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes membres - 20 800 habitants), au service petite enfance, comme adjoint(e) de direction d'une structure multi-accueil de 25 places/jour accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Le poste est proposé à temps complet, mais vous avez la possibilité de demander un temps partiel entre 50% et 90%.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants 17h30 minimum.
Missions principales : participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement avec l'équipe, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. 50% du temps de travail en éducatif et administratif en dehors des groupes d'enfants et 50% en éducatif, soins et aménagement de l'environnement auprès des enfants.
La découverte de l'extérieur par l'enfant est une notion importante pour l'équipe.
Missions / conditions d'exercice- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Conduite des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en rapport avec le projet d'établissement et dans le respect de chaque famille.
- Assure le bien-être des enfants dont elle (il) a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants indispensable / concours d'EJE facultatif
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs).
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
- Notions de diététique et d'alimentation
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Formation PSC1 à jour
- Techniques de conduite de réunions
- Notions de conduite de projets
Venez rejoindre une équipe dynamique, familiale et solidaire, où l'accueil de l'enfant est possible en intérieur et en extérieur (parc, piscine, stade de football attenants), avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant!
Vous travaillez à la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes membres - 20 800 habitants), au service petite enfance, comme adjoint(e) de direction d'une structure multi-accueil de 25 places/jour accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Le poste est proposé à temps complet, mais vous avez la possibilité de demander un temps partiel entre 50% et 90%.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants 17h30 minimum.
Missions principales : participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement avec l'équipe, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. 50% du temps de travail en éducatif et administratif en dehors des groupes d'enfants et 50% en éducatif, soins et aménagement de l'environnement auprès des enfants.
La découverte de l'extérieur par l'enfant est une notion importante pour l'équipe.- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Conduite des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en rapport avec le projet d'établissement et dans le respect de chaque famille.
- Assure le bien-être des enfants dont elle (il) a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants indispensable / concours d'EJE facultatif
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs).
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
- Notions de diététique et d'alimentation
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Formation PSC1 à jour
- Techniques de conduite de réunions
- Notions de conduite de projets
Poste à temps complet : 35h00 hebdomadaires sur 5 jours.
Possibilité de temps partiel entre 50% et 90%.
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation employeur contrat santé (30€/mois) et prévoyance (30€/mois) sur présentation d'attestations de contrats labellisés. Titres-repas (7,50 € par jour complet travaillé).
Recrutement : fonctionnaire ou contrat de droit public (besoins des services). Si recrutement en tant que contractuel, une aide au passage des concours de la Fonction Publique Territoriale sera proposée.
Informations complémentaires sur le poste : Mme LENGAGNE, directrice du multi-accueil : multiaccueilsemine@cc-ur.fr ou 04.50.10.68.70.
Envoyer votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.
Possibilité d'envoi par mail : rh@cc-ur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.